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[病危通知书模板]病危通知书
病危通知书篇(1):通知书范文大全
通知，是运用广泛的知照性公文。以下是我整理的通知书范文大全，欢迎参考阅读!
　　【第1篇】病危通知书
　　________亲属：
　　患者_________同志(先生、女士)，身份证号码：_____________，现在我院_______科住院治疗，诊断为____________________，虽经乐观救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病危通知。尽管如此，我们仍会选用有效措施乐观救治。同时向您告知：为抢救患者，医院在不能事先征得您的同意的状况下，将依据救治工作的需要，使用和选用应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、协作和支持，如您还有其他要求，请在接到"病危通知书"后马上告知我科。
　　主治医生或获得授权的医务人员签字：_____________
　　患者家属/监护人签字：_____________ 与患者关系：_____________
　　签字时间：_____ 年_____月_____日_____ 时_____分
　　_______医院__________科
　　(本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份)
　　【第2篇】面试通知书
　　________先生(小姐)：
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　　经我公司初步选择，现荣幸通知您于____月____日____时到________ 面试。
　　________公司人事部 ____年____月____日
　　留意事项：
　　请带本人身份证、学历学位证书。
　　请携带证明本人本事的其他证明材料。
　　【第3篇】辞退通知书
　　________先生/女士
　　你于_______年____月___日入职我公司，依据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，赐予辞退。
　　你自_______年____月___日日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是始终未果。
　　鉴于此，现在正式通知你，请你于____月___日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，全部后果由个人担当。
　　________公司人力资源行政部
　　_____年____月___日
　　【第4篇】惩罚通知书
　　姓名：________ 部门：________ 职位：________
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　　大事描述：________________________
　　处分打算：因你违反公司___________规定，现赐予相应的纪律处分，违规记录将被存入你