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疫情期间复工应急预案
应急预案指面对突发大事如自然灾难、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援策划等。以下是我的疫情期间复工应急预案，期望能帮衬到大家! 　　疫情期间复工应急预案
为科学、规范、准时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，选用有效措施，掌握疫情传播和扩散分散，确保单位的正常工作和生活秩序，根据中央、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则
根据统一领导、准时反应、协调全都、规范措施的指导原则，做到"早发觉、早报告、早隔离、早治疗'，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施
(一)人员防控
人员检测防控范围为单位员工。
第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员)
第二类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;
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与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状况进行亲密监控，每天二次收集体温柔身体状况等信息并向领导小组报告状况。一旦显现身体状况异样，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离亲密接触之日起后十四天内无异样。
第三类状况：其他人员。公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，准时通过微信群上报。一旦显现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应当马上向防控工作组报告，经领导小组批准后准时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类状况人员。
(二)场所防控
对二楼会议室、走道等公共区域和显现病例楼层的全部办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。
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门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异样人员一律不得进入;
进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;
加强保安、保洁等工作人员的防疫教训和管理。
疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络沟通工具。
三、信息传播
疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
传播组