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[班级公约初中]初中标准班级
中学标准班级篇(1):中学班级日常行为量化标准说明及细则
为督促各位同学遵守校规校纪，营造良好的学习环境，促进同学们养成良好的纪律习惯、生活习惯、学习习惯，能够成人、成才，特制定本日常行为德育量化标准，并由全班同学民主投票经过，特此通告如下：
　　一、说明
　　本标准以零分为基准，每周一小结上一周状况，每周从零分计起。
　　二、加分项
　　，加1分。
　　、戴校章加1分。
　　3. 在学校五项评比中获得“文明班”，每人加5分；前三名，每人加10分；每周全100分每人加5分。
　　，并为班级赢得荣誉，得分由班委和班主任打算。
　　，拾金不昧，关怀班集体等文明行为，受到有方面的依据实际状况加分，得分由班委和班主任打算。
　　，月考、期中、期末考单科前5名加2分，总分全班前5名加5分全级前100名加2分，前50名加5分。
　　三、减分项
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　　1、要求自觉做个文明礼貌的中同学，敬重老师，虚心接受老师的教训；团结同学，热心帮衬同学，不骂人，不打架，学会宽容他人。在学校说脏话、
中学标准班级篇(2):学校班级量化管理细则

　　学校班级量化管理细则有哪些内容?那么，下面就随CN人才公文网我一起来看看吧，仅供参考。
　　学校班级量化管理细则1
　　(一)班主任每月津贴
　　一、级务管理课时。
　　由值日行政监管，部主任支配负责本专业部同学管理，每次15分，按实际次数计算，总分60-180分。每周1-3次，每缺一课时扣50分，迟到一次扣30分。
　　二、班级量化管理。
　　由6部分组成，德育管理部门监管，总分300分+同学基数*5*管理系数+量化分+嘉奖分+班主任龄奖。各部门按拟定量化管理条例进行管理，同学会协作。
　　嘉奖分：当月评为文明班的，班主任获奖金50元。
　　文明班标兵：以总分为主要依据，达到文明班标准的，公共部前2名、其余专业部第一名为“文明班标兵”，发放流淌红旗，并嘉奖该班50元班会费。(相同名次由主管领导打算，经费在公用经费出)
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　　三、同学基数计算。
　　每生5分，不足30人的按30人计算，多于60人的按60人计算。本班外出实习，由班主任全程跟进，量化数按比例计算，基数照常，兼领厂方补贴。
　　四、本校班主任龄。
　　凡在本校任班主任实数满四年的，每多一年，增加10分/月的津贴。
　　五、浮动嘉奖。
　　期末评优主要参考一学期来文明班量化管理成果，先看文明标兵班次数，再比不达标次数和文明班次数、达标班次数。奖金来自每月量化管理扣分的剩余总额，每学期的A、B、C级奖金额不定。
　　六、标兵专业部。
　　主要依据：各班(量化分/管理系数+嘉奖分)总和/班数
　　(二)班级量化管理
　　一、主要量化项目：
　　1、班主任常规工作(含某些特别中心工作任务)占30分。
　　2、两操(课间操、眼保健操)、社团管理占30分。
　　3、班级宿舍(内务卫生、作息纪律、公物护理)管理占70分。
　　4、同学纪律及班风管理(校卡、校服、仪表、出勤及课堂、重大违纪等)占70分。
　　5、绿化劳动活动(教室公区的花池淋水、劳动活动任务)管理占30分。
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　　6、班级卫生(教室、公区、卫生管理、保洁)管理占70分。
　　二、加分项目(每项每月最高加分不超过10分，总分不超20分。)：
　　A项、代表学校参与各级文体学科竞赛活动获奖(可以是个人性质)。
　　B项、参与学校举办的班际(非个人性质)文体学科竞赛活动获奖。
　　C项、本班的同学干部，在参加学校管理事务中，工作仔细负责的。
　　注：竞赛获奖在活动结束当月加分。省市区镇级第一名分别加5、4、3、2分。
　　三、文明班分层量化管理标准：
　　1、量化管理A级班
中学标准班级篇(3):初级中学班规细则
总则
　　为了科学的管理班级，推行制度化管理，从而制订从时间到空间、从大事到小事、从事到人、各个系统都尽可能统筹兼顾的班规、班法、策划和制度，使班级管理工作有法可依，特制订本班规。
　　正文第一部分：班干部名单
　　一、班团委干部：
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　　班长：陈雪飞（男） 黄丹丹（女）
　　劳动委员： 张小静纪律委员： 盛小曼