劳动防护用品使用管理制度.doc
劳动防护用品使用管理制度
劳动防护用品是职工在工作期间人身安全自我保护的重要措施， 也是企业 为了职工的身心健康和生命安全所做的重要投入。 根据《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国安全生产法》要求，企业在配备了必要的劳动防护用品后， 同时必须加强劳动保护用品的管理。因此公司对劳动保护用品的使用作如下规 定，根据公司生产情况和规范化管理的要求，特作如下规定：
1、安全帽。公司的员工每位一顶。凡进入生产区、作业区、检修、装卸、罐 区必须戴好安全帽，同时系好保险带，防止安全帽跌落而失去防护作用。
外来人员未戴安全帽者不得进入生产区， 员工有权拒绝进入。 注：岗位操 作员工在操作室内、化验室内、办公室内、机修间休息室内、原料班休息 室内，更衣室内、 值班室内可以不戴安全帽， 其他生产区内必须佩戴安全 帽。
2、工作服。公司的员工每年按二次分发，分为夏装、冬装两种。所有公司员 工进入生产区必须穿公司的工作服。未穿工作服者不准进入生产区。 （特 殊外协人员由公司负责安排，根据实际情况实施）
3、凡在公司内有毒有害化学品场所和设备工作的员工必须按具体情况佩戴 相应的辅助防护用品，如劳保鞋、绝缘鞋、防护眼镜、防毒口罩、防尘口 罩、绝缘手套等劳动防护用品。具体发放根据岗位要求发放。
4、公司对劳动防护用品的穿戴情况进行专项检查， 对于违反《劳保用品使用 管理制度》 不按要求进行劳保防护用品穿戴的， 将根据公司管理制度规定 进行处罚。
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