幼儿园规章制度大全.doc

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幼儿园各项规章制度大全
一、领导班子工作制度
1、领导班子除开好各种例会外，要针对随时发现的问题及时研究解决。
2、领导班子成员各负一个部门的工作，按岗位责任制要求，每月末对自己管辖的工作进展总结汇报，制定下月工作方案。
3、凡幼儿园的大事、难事、群众关心的热点事要集体研究决定，按程序办理。
4、上级机关安排的重要工作和幼儿的大事要齐抓共管，统一协调好各方面力量，形成步调一致的局面。
5、各个部门领导都要树立为保教工作效劳的思想，推进保教质量的提高。
6、领导成员要结实树立公仆意识，关心员工，效劳员工，热情为员工排忧解难。
二、园长工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行"幼儿园工作规程"、"幼儿园纲要"、"托儿所、幼儿园卫生保健制度"〕。主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。
2、负责安排幼儿园人事，抓好思想政治工作和精神文明建立，形成良好的园风，努力建立一支优秀的教职工队伍。
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3、坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，积极加强设施建立，改善办园条件。
4、订本园的各项制度和工作方案，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、总结，不断改革创新，办出水平，办出特色。
5、定期召开园务会、全园教师职工会议，协调各部门关系，发扬，集思广益，发现问题即时解决，切实帮助改进工作。
6、积极支持工会、共青团等群众组织开展工作，关心师生员工的工作、学习、生活和安康，逐步改善教职工的生活，创设良好的工作、学习环境。
7、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园条件。
三、副园长工作职责
1、协助园长抓好园务工作的管理，园长外出时，由副园长主持日常工作。
2、协助园长提高教师政治业务水平，组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。
3、拟定并组织实施全园教育工作方案和业务学习方案，指导各班级制定工作方案，指导帮助教师进展活动主题的制定和实施。
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4、管理幼儿园日常教学工作，经常性与教师开展交流活动。深入班级，摸清教育现状，指导教研活动，组织公开教学，不断提高教师群体的教学水平和教育能力。
5、协助园长指导全园的日常保教工作，做好各类常规工作的催促和检查。
6、抓好园教科研工作，组织好全园性的教学观摩活动，抓好青年教师的培训工作。
7、协助园长开展好家长工作，办好家长学校。
8、管理好教育教学资料及教学功能室的工作和教材教具的添置工作。
9、优质高效地完成教育局下达的教研任务，做好对外公开教学和外出参观教学研究活动的安排。
10、领导幼儿园日常教育活动，坚持经常性进班听课、看活动，协调好幼儿园一日活动的各个环节。
一、平安制度
1、各岗位工作人员要树立平安意识，时时处处把保护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在一切工作的首位。
2、各活动室的布置均要考虑幼儿的平安，危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿，。主班教师要每天检查平安设施，及时排除不平安因素。
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3、严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品；幼儿自带的药品要由主班教师管理，并按家长的要求给幼儿服用。
4、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，防止坏人冒领幼儿。
5、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。
6、食品、开水要适当降温前方可端给幼儿。员工在翻开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护措施。
7、各种器材要定期检查，确保平安使用。
8、要采取防措施，不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不平安地方。
9、制止包括本园员工在的任何人在园骑自行车、摩托车。
10、各位教师要看好门户，做好防盗、防火等工作。
二、考勤制度
1、全体教师都要按时上班签到，主班教师要提前五分钟上岗签到，不签到者按迟到处理。
2、全体教师都不得早退，主班教师要等幼儿全部被家长接走前方可离岗。
3、请病假、事假需经领导批准。上午9时前不请假者计旷工半天，下午3时前不请假者计旷工一天。
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4、未经领导批准，集体活动未完毕提前退出者计早退，活动刚开场即自行退出者计旷工。
5、工作时间不得随意外出，因工外出必须向领导请示，否那么计旷工。
6、连续休假、请假，连续计算，不除周六、日。
7、婚、丧、产假按国家有关规定执行，超过者须经领导批准。
8、因工作需要安排加班而无故不到