儿科护士转正自我鉴定书
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儿科护士转正自我鉴定书
儿科护士转正自我判定书
儿科是一个独到的科室,面对的是个个柔弱的小生命,医生不单要医术高,更要懂得怎样交流。以下是我整理的3篇儿科护士转正自我判定书,仅供参照,希望对大家有所帮助。
儿科护士转正自我判定书篇一
我很有幸被院领导送去中国医大盛京医院重生儿科学习了6个月,那时我想我必定要仔细学习他们的先进护理技术,才不虚此行,在这六个月时间里,我深切地感觉到除了学习护理技术外,先进的医院管理模式,周祥的职业安全防备及护理观点等诸多,都是值得我们学习的地方。总结了以下几个方面。
一、人性化管理:
第一是优秀的团队协作,多元的护理人员梯队,病房的护理队伍都设有护士长、专科护士及临床护士,大家在达成本员工作的同时又互相协作,保证护理的质量。病房助理,负责出门患儿检查及出门勤杂工作,卫生员,负责病房卫生(要求达到干干净净的成效),经过人事周祥设置,各人按职责行事,全部尽在医护人员的珍爱之中,病房过道贴着医疗安全图片,指导员工在工作中怎样保护自己,进而防备发买卖外,接触血液,体液时均戴手套,当心办理针及利器,做到勤洗手,防止交错感染。经过学习时期,我认识盛京医院对员工也进行了人员素质培育,由护士长依据护士状况供给相应的学习时机,组织各样种类学习班,以提升员工的素质,关于护理人员的临床稽核,护士长说了一句最经典的话是"当护士出了差错时,不是大的问题,而是制度的问题,他们会依据这件事做改正,完美制度,而不是去处罚护士,只有这样,出了差错才会实时上报,而不是隐瞒,才能有益于提升护理质量,减少差错事故的发生"医院的工作紧张而沉重,院方为了减少员工的工作压力,如会在病房里安装音乐播放器,心理指导等等。
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二、先进的设施及技术水平
科学有效的器材设施,以病床为中心,床头1m高墙壁上设有负压吸引、氧气、压缩空气和电源等嵌入式装置,各样监护设施、中央吸引、中心供氧设施均可任意挪动,使用起来驾轻就熟。除此以外,重生儿病房还有资深的护理队伍,他们掌握着先进的护理水平,如PICC,动脉留置、十二指肠插管饲养等,他们成功救治了很多超低出生体重儿,重症监护病人占20%-30%,1500g以下极低体重儿成活率及危重症急救成功率为90%以上。
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三、优良的服务
在重生儿病房中,护理人员给患儿做处理时,都要先和患儿交流及抚慰。比如:宝宝,阿姨要给你采血,不要动,不要哭,轻轻的立刻就能够了,这样既减少了对重生儿心理上的损害,同时也加深了我们之间的感情。
在早产儿出院前,会为家长创办早产儿护理学习班,由特意护士为家长做解说指导工作,让家眷掌握早产儿沐浴,饲养,等等有关平时护理,直至家长理解为止,才会放心的将早产儿交给父亲母亲。经过标准得体的服务方式,向患儿家眷表示关怀与怜悯,表现医院的服务水平,将服务规范自然地融入到服务意识中,应用于医护实践中,病房为出院病人设置了热线咨询电话,24小时负责供给各种咨询服务,使患者与医院保持热线联系,随时获取医疗服务的专业指导。
总之,经过在盛京医院的学习,使我从技术和思想上有了显然的提升,对展开PICC、十二脂肠插管饲养、动脉留置针穿刺等方面有了充足的信心。别的,为了减少患儿难过,经过一次动脉穿刺完美了各样血液检查,减少穿刺次数,也提升了成功率,填补了我院的空白。做为重生儿护士,不单技术高明,更要有先进的护理理念,来提升人员素质,不单要有责任心,也要有爱心,良知,做好每项工作,严格恪守无菌操作及消毒隔绝制度,防止交错感染,提升护理质量。做每个孩子的保护天使。
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我想假如每一个人都能把工作当成生活同样享受,那么工作的动力、热忱、真挚等等都有了,工作的效率就不言而喻,自己的价值也会获取充足的表现,同时也会为股东创建更大的财产,最后我要感谢院领导给了我这个可贵学习时机,使我有了诸多的体验和感觉,它将浸透进我的思想,使我更有信心率领我院的重生儿科室迈向一个新的台阶,我将不停的吸取新的思想及技术,永久行进,向着最顶峰攀岩......
儿科护士转正自我判定书篇二
儿科是一个独到的科室,面对的是个个柔弱的小生命。这更让我意识到医生不单要医术高,更要懂得怎样和他们交流。对待患儿平易可亲,态度优秀,固然有些时候会碰到好多忧虑的患儿家眷胡说八道,而我
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