钉钉考勤操作培训大纲【精选文档】.doc

钉钉考勤操作培训大纲【精选文档】
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“钉钉”考勤操作培训大纲
一、功能简介
消息 DING 工作 联系人 我的
二、工作
（一)公告
1、公司各类通知将通过“公告”功能发布，不再下发纸质文件。
2、所有中层及以上管理人员应至少每天查阅钉钉公告(点击“工作"—“公告”即可查阅）.公司管理员后台能显示已读、未读人员。对因未及时阅览公司发布的重要文件导致工作遗漏、贻误的，公司将按规定予以处理。
3、各单位负责人负责对本单位（部门)的全体员工进行传达。
4、接收单位不再要求打印存档。如需查阅，可通过钉钉进行检索。（如员工需查询，部门管理人员、考勤员有义务向员工提供查阅）
(二）日志：周工作简报功能
各中层及以上管理人员必须通过“钉钉”提报周工作简报。
进入“日志”模块，点击“周工作简报”功能，即可填写本人周工作简报,并选择相应“日志接收人”后提交。各级管理人员收到下属所提交的“周工作简报"后，也可在最下方的文本框内输入批阅意见,并发送给提交人.
为提高打字效率,建议在电脑端通过钉钉官网下载“Windows桌面版”，进入“工作"-“日志”—“周工作简报”,正常填写并提交。（现场演示）
注意：公司不定期抽查，不得删除。
（三）审批:考勤功能
1、外出
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（1）操作步骤：打开钉钉,点击“工作”—“审批”-“外出”，依次填写各选项后,选择“审批人”并提交。
注意：“审批人”要按照实际审批顺序添加，如果第一位审批人拒绝，下一位审批人就接收不到该申请。
（2）特殊要求：“预计返回时间”、或早于原计划、或晚于原计划返回时间1小时以内的,则正常保留该审批记录作为考勤依据（即属于正常考勤)；
如果晚于原计划返回时间1小时以上的（即属于异常考勤）,需重新提交一条外出审批，并保留审批记录作为考勤依据。如果未能补充外出审批记录，按违纪处理,并扣除全勤奖。
注意：原则上应事先提交审批，即审批发起时间应早于开始时间。
特殊情况下，审批发起时间不得晚于开始时间1小时，，自第二次起，每次将按违纪处理。(并累计第一次违纪）
例外情况：如果晚于原计划返回时间1小时以上的，重新补交的外出审批，发起时间不受上述限制，但需在当天以内。否则，同按违纪处理.
解释：例如总公司18:00下班，预计返回时间选择在18：00以内，需打下班卡。预计返回时间设置为18：00及以后，可视为未返回。
2、请假
(1）操作步骤：打开钉钉，点击“工作”-“审批”—“请假”，依次填写各选项后，选择“审批人”并提交。
(2)特殊要求：
1）年假：选择审批人时，应先添加行政人事部考勤员(负责确认可休年假天数）,再按审批顺序添加上级领导。(现场演示）
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2）病假、婚假、产假、陪产假:除正常提交外，月底交考勤时需附相关纸质证明或单据。
3、加班调休
(1）操作步骤：打开钉钉，点击“工作”