教师培训管理考核制度
1、参加培训教师应按规定日程准时参加学，在参加培训期间，因病、因事不能参加实习的必须按规定办理请假手续
并上交到校办公室备查。
2、培训前，按《培训计划》要求带上教材并做好相关准备；培训时，认真
专心，重要内容要作记录，不做任何无关事；上机操作时， 要集中精力练习培训内容，要注意安全，严格遵守安全操作规程，确保人身安全，不得违反
《实习管理规定》。
3、教师之间彼此尊重；互相学习，取长补短，共同进步。
4、参加培训教师应尊重辅导教师的管理。遇到问题主动提出，并自觉遵守
实训室的管理制度。
5、教师在参加培训期间必须保证达到所学工种规定的学习时数（即到课率
必须达到95%以上），同时应做到积极自学，认真钻研，刻苦训练．
1、应在培训前订好辅导计划；认真钻研教材备好课，做好各项准备工作．
2、认真教学，悉心辅导，不敷衍塞责。
3、在原有基础上进一步刻苦学习，不断充实，努力做到精通所教专业知识．
4、对参加培训教师所提要求或问题应及时处理，并耐心给予指导，限于水
平或其它原因不能随时答复应作出明确解释或及时上报。
5、辅导员之间团结协作，互相切磋；总结经验，不断提高教学水平和能力．
6、做好参加培训人员的考勤工作。
为了规范管理，保证培训工作正常有序进行，并落实到位，特制定本制度。
一、督查考核领导小组
组 长：司柏芝
副组长：胡 柯 陈元文
组 员：李 刚 赵秀梅 朱宇亮
二、督查考核制度
1、督查考核时间：上午：8：00－11：00 下午：14：00－17：00
要求参加培训教师应做到不迟到、不早退、不无故缺席，有事必须请假
请假程序为：到校办拿请假条，经培训辅导教师、教务处、分管
教师培训管理考核制度 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
