保安员管理制度.doc

保安管理规章制度
一：目的：
公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理，宿舍管理
二. 作业内容：
保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车
保安管理规章制度
一：目的：
公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理，宿舍管理
二. 作业内容：
保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车
辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。
保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。
人员及考勤管理：
辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。
公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。
保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告人事部。
因机械故障或其他原因不能打卡的， 保安应及时报告人事部， 并配合人事部进行相
应处理。
上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
出入管理：
员工出入厂区， 应佩戴厂牌， 对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工
忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按
规定填妥员工上班外出证明单，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。
有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联
络人员要求予以接待；否则一律请示行政部决定。
外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。
节假日加（值）班人员或因事需进办公室及车间、仓库者，需进行登记后进入。
物资出厂时，必须出示物资出门证明， 出门证明应有该部门主管出具， 并由相关人
员签名，凭出门证明单查验无误后放行。
公司员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，应凭行政部开立放行单放行。携带
一般随身用品，由保安人员查验后放行。
物资出厂，保安如果有疑问不能决择时，应及时报告上级。
应管制入厂人、 物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者，一概不准
入厂，并绝对禁止携带的违禁品入厂。
对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。
负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收，并及时交给收件人。
厂区安全卫生管理：
除车间及办公区外， 保安人员有义务进行安全卫生监督管理。 负责对公司监控的查
看，并对监控系统进行定期检查和维护保养。
保安应安排巡逻路线， 定时或不定时进行厂区巡逻， 深夜当班的人员还必须不定时
对厂区各要点及宿舍进行巡查。处理及排除一切安全隐患并做好相关记录。如有下列情
况，保安应及时处理，并报告上级部门。
打架斗殴者；
生产车间内吸烟者；
食堂或宿舍区违规用火或用电者；
擅自处理