坚持科学发展观实现商行新飞跃.docx

坚持科学发展观　实现商行新飞跃
 
 
王贵彬
齐齐哈尔市商业银行是地方股份制银行,成立于1997年10月20日,已经走过了11年的发展历程。11年光阴虽只是历史长河的一瞬间,但却印证了齐商行作为一家中小型城市商业银行从无到 
 
坚持科学发展观　实现商行新飞跃
 
 
王贵彬
齐齐哈尔市商业银行是地方股份制银行,成立于1997年10月20日,已经走过了11年的发展历程。11年光阴虽只是历史长河的一瞬间,但却印证了齐商行作为一家中小型城市商业银行从无到有、从小到大、由弱变强的发展历程。齐商行从成立之初的势单力薄、负重蹒跚,到而今的资质优良、快速发展,以其喜人的经营业绩和不争的发展事实,走出一条在艰难中起步、在曲折中成长、在逆境中崛起的创业之路,成为鹤城金融业中一颗耀眼的新星。
当市商业银行刚刚组建的时候,他还只是鹤城金融界的一支弱旅,承接了城市信用社时代的高风险和散乱的网点布局,,,,不良资产高达67%,累计亏损达3 502万元,全行资不抵债409万元,实际上已是濒临破产的空壳企业。在齐市金融市场中齐商行的份额微不足道,许多人并不看好城市商业银行的发展前景。人员素质参差不齐,业务品种单一,科技水平滞后,一些业务仍停留在手工操作的原始状态。面临“山穷水尽”的困境,齐商行领导班子带领全行员工,明确市场定位,找准发展方向,理清工作思路,确定经营重点,大胆地探索各项改革和创新举措,逐步化解了历史问题
,摆脱了经营困境,走上了健康发展的道路。在市委、市政府、人民银行和监管部门的鼎力支持下,在各股东单位的精诚协助下,齐商行完成不良资产置换,卸轻了历史包袱,增添了发展动力。11年来,齐市商业银行不断转换经营机制,完善和深化内部改革,按照现代企业制度要求,完善法人治理机构,完善经营管理体制,逐步建立了用人的竞争机制,分配的激励机制,行为的约束机制,特别是率先试行综合柜员制,客户经理制,管理干部竞聘上岗制,目标管理考核制度,完成了CI工程等等,使企业发展从中获得巨大活力,成为商行健康发展的有力保障。齐商行坚持落实科学的发展观,坚持依法合规经营和内控优先的原则,有效防范了各种风险。在全行员工的艰苦创业,开拓进取,精诚协作,共同努力下,齐商行突破了一个又一个目标,实现了一个又一个跨越,创造了一个又一个辉煌。截至2009年4月底,,;,;,;%;%;累计实现经营利润突破3亿元。经过11年来的潜心经营,齐商行经营业绩令人瞩目,实现了历史性的大跨越,谱写了商行发展历史上光彩夺目的篇章。
齐商行的发展事实证明:只有坚持科学的发展观,企业经营才能走上正确的发展轨道;只有深入贯彻落实科学发展观,企业经营才能够展现出生机与活力;只有实现企业的全面、协调、可持续发展,才能使企业生命之树常青,更好地回馈社会,回报股东,造福员工。
今年以来,全球性金融危机对我国的影响加深,给银行业的经营带来前所未有的困难。面对这种不利形势,只有增强信心,勇敢地迎接挑战,才是唯一的途径;面