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怎么向领导请假请假理由
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准 别有意图的请假, 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似,都是限制与反限制的反复纠结。领导的最大愿望是限制下属,情人的最大愿望是限制对方。 所以,向领导请假意味着权力的短暂真空,而摆脱情人的限制则意味着偷欢的某种可能。 你看,请假因此成了件麻烦事,你须要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺当通过还不肯定,如若不成你 还要重返旧岗位,你当然不好干脆向领导说明你已萌生去意。一般来说,领导也不太喜爱听到这样的消息。唐僧都不情愿孙悟空太过神通广阔,一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。 严军去北京时,就为此询问了各方人士。有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严峻者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不行了,再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。 北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手续。见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的说明后也没生气,宽宏大量地笑着说:“你的那点事情我全驾驭,只要我驾驭就好了。我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。” 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西,道理很简洁,假如你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。
过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天。玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着静静蒙混过关就行。可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的?等她回来上班,领导就找她谈话了,超假五天,是很严峻的职场失踪事务,要肃穆处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地
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