《劳动法》学习心得体会范文.docx

Word 文档仅供参考
《劳动法》学习心得体会范文
现现在劳动法在劳动者的心中逐渐占领了重要的位置 ,今天我想谈谈对于劳动法的一
些咨询题 .我们每天都在经过自己的辛苦和汗水，经过自己的劳动来为社会、为自己制造着
财宝，国家为了给我们这些劳动者提供正当的爱护而特别的颁布了《劳动法》 ，但是在现实
的社会中，我们真正知道它有多少内容呢，我的答案是：很少。正因这样，才会在社会上有
不少人会所以蒙受本该可以幸免的损失， 所以我们应仔细的学习， 经过学习来爱护自己的合
法权利。
首先国家是为了爱护劳动者的合法权益， 调整劳动关系， 才建立和维护习惯 **** 市场
经济的劳动制度，促进经济进展和社会进步， 依照宪法， 制定本法。这充分的说明了国家制
定本法的良苦专心， 是为了全体的劳动者可以得到相应的正当待遇， 从而体现出个人的人一
辈子价值， 同时间接的保障了伟大的 **** 的经济秩序的稳定， 社会的稳定又能促进个人的人一辈子价值制造，使其进入一具良性循环。
再次劳动者享有平等就业和挑选职业的权利、 取得劳动酬劳的权利、 歇息休假的权利、
获得劳动安全卫生爱护的权利、 同意职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提
请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务， 提高职业
技能， 执行劳动安全卫生规程， 遵守劳动纪律和职业道德。 此条充分的显示出了本法的尊重
，保障 ** 的态度，人人是平等的，正当的劳动是受人恭敬的，其中没有高低贵贱之分，当
发生劳动争议时， 为我们指明了争取自己正当权益的方式，争取正当权益的地方， 另外它也
规定了我们劳动者应当去做的， 劳动者并别仅仅是只享受我们应得的权力， 同样拥有我们所应承担的义务， 平等是双方面的，惟独互相理解、 尊重、支持才干得到我们应该得到的一切方面。
再者用人单位应当依法建立和完善规章制度，
保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义
务。时刻是检验真理的唯一标准，没有什么可以是永生别朽的，随着社会的进展，
时代的进
步，当生产关系别能习惯生产力的进展时，
就会有新的一套关系来取代它，
因此此规章制度
会随着时代的别断进展而进行着相应的调整，
这一切都显示着国家的深思熟虑和为人民负责
的原则。
国家提倡劳动者参加社会义务劳动，
开展劳动比赛和合理化建议活动，
鼓舞和爱护劳
动者进行科学研究、 技术革新和发明制造，
表彰和奖励劳动榜样和先进工作者。
这一切说明
国家提倡和鼓舞广阔的劳动者投身于别断的革新和发明的思想，
众人拾柴火焰高， 当充分发
挥出广阔劳动者的聪慧才智时，
我们的中华民族才会屹立于别败之林，
同样， 这也是为广阔
劳动者提供制造自身价值，展示自己聪慧才智的机会。
社会保险基金经办机构根据法律规定收支治理和运营社会保险基金，
并负有使社会保
险基金保值增值的责任。 社会保险基金监督机构根据法律规定，
对社会保险基金的收支、
治
理和运营实施监督。 社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和