{新劳动合同}劳动合同的解除和终止案例分析.pdf

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劳动合同的解除和终止（案例分析）
2008年9月，杨先生与一家杂志社签订
了为期二年的劳动合同，合同中约定
试用期为六个月，试用期工资780元，
试用期满工资为2000元。2009年2月，
案
杨先生向劳动部门投诉，认为单位违
以事实为根
例
据，以法律 法，要求单位支付赔偿金，单位认为
为准绳！ 分
所有内容都是双方自愿确定的，不肯
析
支付赔偿金。
一
• 问:劳动部门应如何处理该案件? : .
• 案例一解析：
• 1、违反劳动合同法关于试用期的规定
（合同期限1~3年的，试用期不超过2个
月）。
• 2、该违法行为给劳动者造成损害的，应
当赔偿损失。（87条） : The document was cre