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【见闻】周几给领导汇报工作最合适
【见闻】周几给领导汇报工作最合适
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【见闻】周几给领导汇报工作最合适
【见闻】周几给领导报告工作最适合
在成败由上级决定的职场规则下,,找寻规律,这个被广泛采纳的技巧,、领导一礼拜内的生理节律来行事,也许就能少碰钉子.
好多职场白领每逢礼拜一就愁闷 ,甚至规律到能够这样打招
呼:“又犯礼拜一综合征了？”不要认为礼拜一综合征是职工的专利,领导也是人,不是神,和你相同,他的情绪也在波谷波峰间往返颠倒、循环往复,循环不只.
错误时间进入,被急躁的领导轰出来
june是一位市场部负责人,企业是做贸易的,没有自己的工厂,,这些年向来在跟企业恶性竞争,近来更是公然笼络企业的客户,,“轰”,急躁不安的样子,,领导就把他“请”出去了.
以后june跟小姐妹絮叨,姐妹们请她到那家名字叫“感谢上帝,今日礼拜五”的饭店吃饭,笑着劝她:“别烦了,你没发现吗？.”june想了想,还真是这样的.
除了极个别素质异样深沉的领导外,大多半领导者都会有周期性的情绪表现与人的生理周期相同,上级情绪高低、利害常常也是有迹可循的,,可
以知道在什么时候、什么语境下提出什么建议或交流什么样的问题是最有效的.
加拿大心理学家、麦吉尔大学教授德比·莫斯考维茨曾做过一个风趣的研究,依据人一周的行为规律画出了一幅一周工作节律图,她认为,,工作节律大不相同,一周的前半部,人的精力旺盛,态度和行为比较激进；一周的后半部,人的精力渐渐降落,却也更易通融.
这样的结果,也间接考证了医学界广泛流传的一种人体循环“七日节律”“七日神力”
,认为生命过程（包含疾病的征兆）《伤寒论》中,张仲景说过这样一句
话:“太阳病,头痛至七日以上而自愈者,以行其经尽故也.”大多半
医生认为:在一周的生理周期里,人体组织工作效能会发生显然变化,
既表此刻体力上,,礼拜一这日能力最低,表现为精神欠佳,情绪低沉,意志低沉,思绪不宁,以后渐渐恢复,精力充足,体轻手巧,情绪乐观,思想矫捷,到了下礼拜一,又转向衰败.
这一规律相同合用于你的上级、领导,依据他一礼拜内的生理节律来行事,也许就能少碰钉子哦.
礼拜一:工作成堆,非诚勿扰
一项针对职场人群做的检查显示,42%,常常会碰一鼻子灰,大家都在对付聚积了两天而凌乱的工作,,可能你的老板正由于股市开盘遭受“黑色礼拜一”而愤怒,你的出现只会让他失掉理