浙江省宁波国家高新区招聘体育、音乐教师方案.docx

浙江省宁波国家高新区招聘体育、音乐教师方案根据市教育局《宁波市教育系统事业单位公开招聘工作
人员的实施意见》（甬教人[2008]12号）规定和高新区教育发展需要，决定面向浙江省公开招聘教
师。具体招聘方案如下：
一、岗位及条件
招聘岗位体育教师和音乐教师各1名。
招聘条件
1、具有全日制普通高校大学专科及以上学历（位），并取得相应教师资格;
2、具有中级专业技术职务任职资格的年龄不超过35周岁;具有高级专业技术职务任职资
格的不超过40周岁。其中，市级名教师年龄可放宽到45周岁。其他符合条件的应聘人员年龄不超过
30周岁;
3、具备适应岗位要求的身体条件及其他条件。
二、程序及要求
招聘公告
3月27日，市教育人事网及高新区工作网上发布公告。
组织报名
3月30日-4月10日（双休日除外）。地点设在社管局文教科。
报名时携带学历（学位）证书、身份证、专业技术任职资格证书、任职文件、获奖（荣誉）
证书等原件和复印件以及1寸近期免冠照片1张。
资格审查
4月13日-15日，社管局和人劳局、纪工委指定专人组成资格审查小组进行资格审查。符合条
件的，由社管局通知应聘者参加考试。
经资格审查符合条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，由社管局商人劳局确定是否取消
招聘。
笔试委托市人事局考试中心命题和阅卷。笔试内容为综合知识（100分制），具体时间
地点另行通知。笔试成绩于考试结束后5个工作日内在宁波国家高新区工作网上发布。
根据笔试成绩从高分到低分按实际招聘指标的3倍比例确定面试对象。
（五）面试（试教）由社管局会同用人单位组织实施。社管局、人劳局、监察室、用人单位负责
人及区内骨干教师共7人组成面试小组，对试教情况进行评审打分。时间、地点另行通知。
体检
根据笔试（30%）和试教（70%）的加权分，由高分到低分按实际招聘指标等额确定体检对象。如
总分相同，试教成绩高者进入体检。体检参