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肿瘤科科室规章制度
【篇一：肿瘤科科室规章】
、在院首长领导下，科主任负责本科的医疗和管理工作。全体工
作人员必须遵守医院的各项规章制度，服从领导，团结同志，忠实
履行岗位职责。
、坚持以人为本，以病人为中心，以“医德规范”为准则务逐项完成，并将病情变化和完成的诊疗操作记
录于病程录和交班本上。夜班值班医师在次日科室晨会上对交班的
观察病人作重点交班，危重病人应床旁交接班。
、值班医师在值班期间如遇有重大抢救时，应及时向住院总和科主
任汇报。
、二线值班医师原则上亦实行24小时值班制，随叫随到。住院总、
值班医师和二线值班医师应保持通信装置畅通，以便及时联络。
、护士交班前检查本班工作完成情况，巡视病房，了解医嘱执行情
况和病人的病情，并做好交班前的准备。交接班时，重点交接新病
人、危重病人、手术病人、特殊治疗及病情变化等的病人，做到书
面交班写清楚、床旁交班看清楚、口头交班讲清楚。
11、护士交接班时十个不交不接内容：（1）护士衣帽、仪表不整齐，
不交不接。
2）为下一班的准备工作未做好不交不接。（3）上一班及本班医
嘱未核对，不交不接。（4）输液输血不通畅不交不接。（5）各种引流不通畅不交不接。
6）危重病人床单不整洁，不交不接。（7）重点病员的病情动态
变化记录不清
8）抢救物品不全或损害，不交不接。（9）毒、麻、限剧药品基
数不符，不交不接。（10）治疗室、办公室不清洁，不交不接。
【篇二：肿瘤科工作制度】
肿瘤科工作制度一、、头颈部肿瘤、软组织肿瘤
（乳腺肿瘤为主）病人，胸部肿瘤、颅脑和神经肿瘤、骨肿瘤、妇
科肿瘤、耳鼻咽喉肿瘤、口腔肿瘤以及周身性肿瘤（如淋巴系统肿
瘤、血液系统肿瘤）分别由心胸外科、神经外科、骨科、妇产科、
耳鼻喉科、口腔科、血液科收治为宜。
肿瘤科必须建立基础研究室，加强对临床基础的研究，这种基础
研究必须为全院相关科室服务，属于肿瘤科的建制，但研究范围不
能只局限于本科。
在各科明确收治病例对象后，应该包括早期和晚期病人，决不能
出现早期有手术指征的病人争着收治，将晚期病人都推留给肿瘤科。
二、要加强肿瘤科的诊疗设备的建设
三、重视对肿瘤专业人员的技术培训
.无论肿瘤科或其他临床科室从事肿瘤防治的专业人员必须具有扎
实的基础理论和基本知识，必须有3〜5年的普通专业临床工作经验后才能从事肿瘤科工作；
.肿瘤外科医师应通过普外科3〜5年临床训练，肿瘤内科医师应通
过普内科3〜5年临床训练后才行，而且要求有相应专科的知识和经验；
四、要抓好肿瘤科的感染管理
.对手术病人进行无菌管理；
.对化疗病人和血液病病人要预防交叉感染。
五、要抓好肿瘤的预防工作
要积极帮助基层单位做好肿瘤普查普治；
有条件的医院要开展本地区肿瘤病因流行病学以及职业致癌问题
的研究和预防；
要积极开展有关防癌基本知识的宣教；
要切实做好手术后或放疗后病人的远期疗效随访工作或家访工作，
提高癌症病人的生存率和生活质量。
【篇三：肿瘤内科工作制度】
肿瘤三科工作制度
一、实行科主任负责制，由科主任组织领导实施科室各项工作。
二、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，
建