单位员工聘请合同模板.docx

单位员工聘请合同模板
　　乙方必需严格执行安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。今日我就给大家整理了单位员工聘请合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
　　单位员工聘请合同一
　　甲方(用人单位):
　　居处：
　　法定代表人(或负责人)：
　　乙方(劳动者)：
　　住址： 电话： 身份证号码：
　　甲乙双方在同等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;
　　其次条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。










　　第三条、工作内容：
　　1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。
　　3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据详细须要支配，乙方应当听从。
　　2、休息休假：甲方根据国家相关规定支配乙方休息休假。
　　第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币 元。
　　第六条、社会保险：
　　1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;










　　2、依法应由乙方个人担当的社会保险费，甲方从乙方工资中干脆扣缴，乙方不持异议。
　　第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
　　第九条、乙方必需保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。
　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。
　　第十一条、劳动合同解除或终止：
　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。
　　2、在解除或终止劳动合同时，，由乙方赔偿。
　　3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。










　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十三条、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地