中学共青团改革实施计划方案.doc

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中学共青团改革实施方案大学校团代会代表的参与渠道,推进提案制及大会发言制度。
　　3．健全初中团队衔接机制。明确并加强中学团委对初中少先队工作的领导职责,团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点,少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接,改进团前教育和推优入团工作,推优入团应体现班级中队全体队员的意见。对于经少先队组织培养推荐和团组织考察已达到入团标准的特别优秀少先队员,可以在其年满13周岁不满14周岁时发展入团,在年满14周岁以前仍保留队籍。建立中学团干部、优秀教师兼任少先队辅导员制度。
　　4．推行直接联系服务引领青年师生制度。落实全团"大宣传大调研""常态化下沉基层""向基层服务对象报到""团干部直接联系青年"等工作要求。制度化开展学校共青团"驻校蹲班"直接联系学生团支部和青年学生活动,团省委负责中学共青团工作及市、县两级团委〔含教育团工委的专职团干部每年不少于15个工作日到中学"驻校蹲班",并经常性直接联系不少于100名青年教师和学生。各中学的教师团干部每年至少直接联系1个以上基层团支部,具体指导团支部建设。建立中学共青团工作活动"众创众筹众评"制度,建立线上线下相结合的机制和渠道,使广大青年教师和学生更多地参与共青团工作的设计、开展、评价全过程。
　　〔二加强先进性建设
　　5．严格发展团员制度。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的要求提高发展团员工作科学化水平。制定团员发展规划,强化县域统筹,到XX年底将初中毕业班、2018年底将高中阶段毕业班团青比例分别控制在30%、60%以内。提高团员发展的质量,探索制定团员的具体标准,严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定、培养考察,新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。加强团前教育,严格落实培养联系人制度、团支部考察制度,入团前要参加不少于8学时的团课学习。
　　6．健全团员教育管理制度。大力加强团员意识教育,严格执行"举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日"的要求,增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。加强庄严神圣、贴近学生特点的离队入团等仪式教育,充分运用学习培训、主题教育、实践活动、同伴分享等方式加强团员经常性教育,组织团员每年参加集中培训时间一般累计不少于1天或者8学时。创新"三会两制一课"方式和载体,特别要把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来。完善和加强团员档案管理,建立团员登记表制度,借助全团"智慧团建"及xx数字共青团系统,实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化,建设中学共青团的信息数据库。严肃团的纪律,及时处置不合格团员,对违反团章规定的团员依章及时处理。
　　7．创新基层组织建设。深入实施中学共青团"强基固本"工程。按照团章有关要求明确基层团组织基本任务和工作规范,制定完善中学共青团有关工作条例及指导细则。巩固班级团支部建设,推行班级团支部与班委会一体化运行机制,探索实行班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度,统筹团支部、班委会职位设置,班级内重大事项、重要活动由班团协作开展,促进以团支部为核心的班团集体建设。坚持团内民主,全面落实班级团支部定期换届和直接选举。中学要普遍设立青年教职工团总支或团支部,在中学团委的统一领导下开展工作,加强对青年教职工的联系服务引导。推进社团建团,探索适应普通高中选课走班和中职学校顶岗实习的新型团建实践,做到工作和活动覆盖全体学生、组织富有活力。
　　8．彰显先锋模范作用。引导团员以团章的基本要求为准则,将思想端正、学习勤奋、勇于实践、向善崇德、自觉奉献作为亮明团员身份、彰显团员特质的重要标准,在日常学习生活实践中体现先进意识、先进动力、先进要求和先进表现。大力选树优秀学生团员、学生团干部和优秀中学中职团组织等先进典型。广泛开展"最美中学生""最美中职生"寻访以及科技创新、志愿公益等活动。着力打造发展团员和教育管理要求严、质量高,基本组织制度和生活制度执行落实到位,育人效果好的先进性团组织。充分发挥团的工作在引导帮助学生健康成长、进步成才、提高综合素质等方面的先进性作用。
　　〔三改革创新工作内容和方式方法
　　9．创新思想政治引领和价值引领。深入学系列重要讲话精神,以中国特色社会主义和中国梦宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,弘扬中华优秀传统文化,充分发掘我省红色文化资源,深化"与人生对话""彩虹人生""14岁集体生日""18岁成人仪式"等活动内涵,引导学生树立远大志向、增强成长动力；遵循中学生成长和思想教育引导的客观规律,研究各类中学以及不同年级学生思想引领工作的目标