妇产科护士个人工作总结.doc

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妇产科护士个人工作总结
妇产科护士年度考核个人总结妇产科护士、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又 是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、 胎心变化。
对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分 娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分 娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发 现异常情况极为重要。
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高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过 硬的技术是万万不能的 ;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而 又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿 喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。
十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大; 每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神， 内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事， 进而将事情尽己所能地做好、做细。
各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。
在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必 须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋 ; 众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合 作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。
一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种 “思 想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化， 能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
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本文为 word 格式，下载后可编辑修改，也可直接使用 妇产科医生年终总结 即将过去的 2*年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导 的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领 导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟 ;在有关科室的支持、配合下，通过 我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值所以，在岁末年初，充溢我们心 房的是感恩、感激和无限的动力。
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2 月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8 月份开始做产后 42 天 复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培 养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟， 成为技术骨干。
，并做好学录。
。
，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
，配发宣传册。
，及时指导，提前渗透。
，治疗时告知产后 42 天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时 治疗，全面康复。
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。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽 奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
1000 份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目 调研表。
四、注重沟通、友好交流。
2016妇产科护理工作总结2015 年妇产科护理工作总结 人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在 心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯