事业单位事业单位面试题目经典试题.docx

事业单位事业单位面试题目经典试题.docx事业单位面试经典题目
典型例题： 领导安排你和张三共同去完成一项任务，作中极不配合你，你该怎么办

明确由你负总责。 可张三在具体操
答：下面我开始答复第 N 题，对于题中所述情况， 我会从以下
第三、副科长交代的任务很急而且是公事，我会尽快及时赶往会场，做好会议记录。
第四、老同志交代起草工作总结的事，我会说明我是新同志，请求给我资料，利用休息时间在老同志的指导下办好。
第五、如果这几件事情时间冲突很大，无法应付过来，我会很诚恳的请示，告诉他们手头的工作很紧，但绝不背后议论。接下来按照领导给予的新的指示、建议，按轻重缓急的原那么分步处理好工作并分别汇报。
第 N 题答复完毕！
例：你工作中某件小事被领导误解，领导开始疏远你。你该怎么办
答：下面我开始答复第 N题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。
第一、沉着冷静，不背后议论，更不能在领导的气头上马上做出解释，扎实做好工作，
语言、行为上切实尊敬领导，让领导知道我是个好下级。〔装孙子吧！ o( ∩_∩)o... 哈哈〕
第二、认真回忆，分析原因，既然是误会，待领导情绪平静后过段时间找领导交流、沟通、解释，争取改变领导对我的看法。
第三、要从这个小事中吸取教训，今后工作中每句话，每个动作都要小心谨慎， 〔装一
辈子孙子〕特别不要背后议论，祸从口出，防止类似时间再次发生。
第四、不管领导会不会消除对我的误解，亲近我，我将凭良心、原那么办事，坚持诚信，
尊敬领导。我相信日久见人心，领导会认可我，与领导关系也会处理得很好。 〔如果哪天我一不小心爬到他头上了，整死他〕
第 N 题答复完毕！〔此题括号中的内容纯属楼主犯贱〕
例：你所在科室的科长平时比拟清高，不太合群，且决策时比拟刚愎自用。你如何与他处理好关系
答：下面我开始答复第 N 题，对于题中所述情况，我会从以下几个方面来处理。
第一、认真分析原因，一般来说清高的人文化水平都比拟高，能力比拟强。刚愎自用的人那么比拟专制。但是不能因此疏远科长，应该尊重科长，针对他的性格来灵活应对。
第二、经过一段时间了科长的专长、特点之后，学强等都值得向其学习。
第三、越是清高、刚愎自用的科长，作为下级越要尊重，要谦虚谨慎，以柔克刚。科长强硬时我应柔弱，以处理好与科长之间的关系。
第四、工作中注意不要轻易表态，更不能在科长面前班门弄斧，要保持低调、谦虚谨慎。平时多请示，多沟通，注意协调关系，增进与科长的感情。
第五、受批评时应沉着冷静，绝不与科长争吵，激化矛盾。在与科长经过一段时间的沟通了解，增进了感情之后，单独以朋友的身份劝诫其注意个人性格的修养。
先谈谈方案组织类题， 这种题型很重要， 同时也是面试题里面的难点， 如果初次接触的考友，往往找不着北，答得无条理性。
老规矩，首先详细解析一道典型例题吧。后面的题目大家自己总结，套公式。
筹划，调研类
例：领导准备深入某村就社会主义新农村建设