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. v 生，违者罚款一百元后开除；不准干私活儿，不接待与工作无关人员，工作餐中不许喝酒，严禁随地吐痰和乱扔废弃物品，不许在工作区闲逛，班上严禁购物，违者罚款五十元；未经许可，不得动用甲方器材，违者根据甲方要求处分；在狭窄处与他人相遇时，应主动礼让，工作中有客人经过时，应立即停顿作业，让其通过，违者罚款二十元，造成后果责任自负；无论任何原因，都不得与甲方工作人员、顾客、客户发生口角和争执，有问题应通过领导协调解决，违者罚款一百元后开除；工作中捡拾物品财物要及时归复原主或上缴甲方保卫部门，分毫不得装入自己腰包，违者视同盗窃，赔偿全部损失、扣发全部工资后交保卫部门处理，责任一律自负！
５、工作时不许将有损地面的工具和物品推来来拖去，必须将其拿离地面移动，违章一次罚款二十元；
６、保护甲方一切财物，做好防火防盗等平安工作，工作时严禁吸烟，公司及甲方物品不得占为己有，领取工具时，必须以旧换新，丧失损坏公共财产要自觉赔偿，违反者扣除部全奖金，赔偿损失后立即开除；
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７、工作时间不许擅自离开岗位，有事要向领导请假，请假时间缺乏半天算半天、一足一天算一天，未请假者按矿工处理；
８、上班时间严禁打私人；发现一次，视时间长短罚款十至五十元；
９、公司保洁点严禁转手个人承包，提出此项要求的任何个人，公司将予以开除，永不录用！
二、考勤制度：
１、各工作点上班时间根据实际情况确定；星期天节假日根据工作任务情况安排是否休息；特殊情况由领班请示公司后可临时安排；
２、建立考勤登记表，有专人负责落实，每月送公司作为发放工资和奖金的依据；考勤表不得复写、眷抄、及别人带写，不得涂改、作假，违者除追回损失外，撤销领班员职务、按员工根本工资发放后予以开除！
３、全体人员要按规定时间上下班，无故迟到或早退一次视情罚款十至二十元，当月累计三次即行开除；
４、请假必须写清假条，说明天数和原因，事情每月不得超过三天，否那么当月无奖金，超过五天的予以辞退；当月的请假条必须和考勤表一起上报，否那么算事假；
５、无故圹工一天扣三十元，旷工两天即行开除！
６、请病假应持医院证明，否那么按事假处理；
７、遇有特殊情况，管理人员有权安排加班，无故拒绝一次，扣发当月奖金，拒绝两次者予以辞退！
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三、奖惩制度：
１、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并佩带胸卡；地面干净：无水迹、无污迹、无垃圾；但凡能用手摸
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