孩子发展的需求;学习在上课的过程中发觉问题,反思自己的教学,每周记录教化教学中的困难及反思;学习在活动中视察幼儿的一言一行以及他们对事物的反应,行为看法和学录。
当然在实习中我们也发觉在组织活动中大都存在着一些不足:1、语言不够美丽,不够吸引小挚友,表情动作不丰富,不够感染小挚友,可能是因为放不开,没有做到适度夸张;2、评价语言少,不宽泛,不丰富,不具有针对性;3、没有留意到每个孩子,由于不太了解班上的幼儿,因此没有优良的做到因材施教;4、对于幼儿的意外答案和突发行为和语言,不能快速敏捷的应答和处理。不过在实习中,我们在组织教学活动时基本上能够做到看法仔细,主动充分备课;虚心请教和接受指导老师的建议指导;组织活动时教态比较自然,语言清晰,声音和语速适度;在组织活动过程中尽量做到以幼儿爱好为主,在设计和打算教具时也以这个爱好为动身点。
在试验幼儿园实习的几个月里,我们几个实习生达到了一些共识:我们觉得一名好的老师不仅要关切孩子照看孩子,还要与孩子的父母保持优良的关系。父母与老师的沟通很重要,家园共育的方法能让幼儿得到更全面更好的发展。
短短的几个月的实习生活,在指导老师细心的指导下,通过我们自己的努力,学到了许多,自身的专业修养也得到了很大提高。在实习期间也看到了一些问题:
1、幼儿能在幼儿园学到什么?
2、老师的评价语言如何能做到恰到好处?
3、如何对待特别幼儿,比如,攻击行为的幼儿,自闭自卑的幼儿,爱打小报告的幼儿,不合群的幼儿,发展水平高或低的幼儿?
4、如何培育和加强幼儿与老师之间的感情?
5、老师如何做到对全部的幼儿一视同仁?
6、怎样让幼儿园老师有职业荣誉感和归属感?这些问题都值得我们进行思索。
通过这次实习,所带给我们的能让我们终身受益,这次实习中我们第一次懂得了理解,喜爱孩子要有许多许多耐性、细心和爱心,这是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了很多幼儿园的实际操作阅历,这为我们以后的工作打下了坚实的基础。
我信任,我们把握成长,只要我们英勇的迈出了为师的人生第一步,接下来的每一步都会更加坚决,一滴汗水,一级台阶,一分耕耘,一成秋色。我们的生命会因为孩子们的欢乐而恒久年轻,恒久漂亮。我们要接着努力,不断完善自己的不足,提高技能水平,感谢学校给我们组织这次实习活动,我们信任将来的教化生涯中我们会做的更好!
#376136托管老师工作总结2
依据淮上区教化系统托管试点工作实施方案,后场小学和西门渡小学被确定为结对托管试点学校。后场小学派出教育主任担当西门渡小学副校长全面主持学校工作,两校还互派两名老师相互沟通学习。
一、基本状况
蚌埠市西门渡小学是一所乡镇完小,创建于1942年,位于淮上区东首,学校占地面积6880平方米,建有教学楼和综合缕,建筑面积2230平方米。学校共有10个教学班,学生315人,专任老师29人。近年来西门渡小学教化教学质量徘徊不前,学校管理出现一些问题,老师工作主动性不强,部分学生转往市里。
20__年2月,后场小学正式托管西门渡小学,托管小组从健全机制、规范行为、加强督查、项目引领、加强校内文化建设等方面开展了有针对性的托管工作,取得了实效。
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