工伤赔偿标准计算表( 20 14 ) 泗县草够中学王献东 1、医疗费: 【工伤保险基金支付】 2、交通费: 【单位支付】 3、食宿费: 【单位支付】 4、康复性治疗费: 【工伤保险基金支付】 5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用: 【工伤保险基金支付】 6、工资、福利:停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过 12 个月, 最长 2年【单位支付】若不能确定工资的,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算, 2013 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958 元。 7、护理费:生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】以上共计: 二、造成残疾根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据, 2013 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958 元。 1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理 3个等级、统筹地区平均工资的 50% 、 40% 、 30% 【工伤保险基金按月支付】活护理费/月:完全不能自理:统筹地区平均工资× 50%= 元;大部分不能自理:统筹地区平均工资× 40%= 元;部分不能自理:统筹地区平均工资× 30%= 元一级伤残待遇【1】一次性伤残补助金: 27 个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算, 201 3年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958 元。一次性伤残补助金=37958 ÷ 12 × 27= 元【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的 90% ,低于当地最低工资标准的,应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按 2013 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 3 7958 元计算。伤残津贴/月=37958 ÷ 12 × 90%= 元二级伤残待遇【1】一次性伤残补助金: 25 个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算, 201 3年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958 元。一次性伤残补助金=37958 ÷ 12 × 25= 元【2】伤残津贴: 按月支付,本人工资的 85% ,低于当地最低工资标准的, 应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按 2013 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 3 7958 元计算。伤残津贴/月=37958 ÷ 12 × 85%= 元三级伤残待遇【1】一次性伤残补助金: 23 个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算, 201 3年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 37958 元。一次性伤残补助金=37958 ÷ 12 × 23= 元【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的 80% ,低于当地最低工资标准的, 应补足差额【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按 2013 年城镇非私营单位在岗职工年平均工资 3 7958 元计算。伤残津贴/月=37958 ÷ 12 × 80%= 元四级伤残待遇【1】一次性伤残补助金: 21 个月本人工资【工伤保险基金支付】若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹
工伤赔偿标准计算表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
