民主生活会500条互相批评意见精选.doc

民主生活会500条互相批评意见精选.doc批评与自我批评
自担任公司第三党支部书记以来，努力做了一些工作， 但受种种限制，在以下几个方面还存在不足：
一是对支部工作投入精力太少。认为公司一直以来都是 党总支在具体抓，自己兼职又多，平时非常忙，事情非常烦 琐，于是就把支部的工作放3培训工作要加强。
批评罗培培：
学习主动性不强，加强学习不断提高自己的专业知识，
使自己业务水平更上一个台阶。
批评他人：
工作缺少主动完成，而是被动适应工作需要， 如提前做好 使用外汇资金的预算，这方面需完善。
自我批评：
1、 平时对党的知识学习的不多，在一些问题上认识不 够全面，处理一些小问题上存在讲人情，原则性不强。
2、 由于平时工作繁忙，头绪较多，事情整理起来精神 状态时好时坏，有时候会发发牢骚。
3、 工作效率上有懒惰情绪，有时会存在惰性思想，在
批评他人:
工作繁忙的时候，头绪多会导致工作效率较低。
4、在胜任本职工作的同时有畏难情绪，导致工作上被
一些问题卡住的现象。
5、 在处理不是本职问题的时候会比较暴躁，容易没有
耐心，态度不是很好。
6、 平时新闻看得比较少，对党政知识不够了解。
批评他人：
仓库出库有时候十分不及时， 导致K3系统数据不准确， 我们根据库存发货的，有时候会发货来不及。
工资表发放有时候会推迟，导致工资也推迟发放。
自我批评
1、 在学还有待提高。
2、 对待工作的态度还有待提高，不能只满足于领导交
给的任务。
3、主动性不够强，创新还不够多，缺乏灵活机动性。
4、遇到困难急于寻求答案，缺乏独立思考 5、沟通能力不强，有时候说话比较直接
批评他人：
平时忙着去做好本职工作，不太注意周围发生的事情， 对自己关系不大的事还不够热心、不够主动。
有时候客户来公司考察，在五楼小会议室中查看产品后没 有及时回收。
自我批评
1、 党性觉悟不高，对党的方针政策理解不够深刻，有待改 进。
2、 工作只做本职工作，主动性和积极性不够
3、 工作虽能按时完成，但缺乏创新型，效率提高幅度不大
4、 遇到难题，如不能独立解决，习惯性寻求组织帮助，没 有自己克服的精神。
5、 服务态度尚可，但持续性不够
批评他人：
平时忙于岗位工作，作为党支部书记，开展党员活动次数 太少，关心支部党员不够，对支部党员的培养和锻炼太少。
曾大满：作为党总支书记，党组织活动没有，党组织建设 工作比较少，针对公司管理工作勇于提出建议，但没有监督 落到实处。
党性觉悟不高，政治理论学习不够，对党的方针政策和国 家实事不够了解，不关心党组织发展。
柳雪：平时与群众交流太少，独守岗位，不关心群众生活， 参加集体生活太少。
自我批评
1、 性格比较急，工作方面有时考虑的不周全
2、 做人不圆滑，容易得罪人
3、 自觉性学习少，政策知识方面欠缺
批评他人：
:需加强对外协监管力度
:主观性太强
自我批评
1、 在工作方面，敬业精神需进步提高
2、 工作效率不是很理想
3、 在克服难关方面，有时有依赖上级的
4、 工作的态度有时较急于求成
5、 在学习方面需要更好努力
批评他人
1、 需要多组织党员内部学习生活
2、 需要给一些年轻的同事一点帮助，让他们成长
1、 对政策学习不够、学习政治时事积极性不高
2、 需要与各部门多做交流，互相学习
自我批评：
1、 理论修养不够，平时由于工作较忙，对政策知识方面 学习不够
2、 工作方面遇到难点，不可出现气馁，工作量大时要有 苦干、实干、巧干的态度
3、 分配工作是分工需要更加明确，主要的事情和次要的 事情还分不够清楚
4、处理问题不过断、不大胆、依赖上级（任部长）
5、工作态度上还需要更加热情，需要以微笑面对工作，
需要保持耐心倾听操作工人意见。
6、学习自觉性不高，主动性不强
批评他人
1、 对现有方针政策学习方面发的时间较少，需要多发时间 关注，党支部学习常常因工作出差在外无法参加
2、 性格好，从来不骂人，对下属工作总是一点点指导，导 致技术部人员非常依赖他，大家的工作时就不大想去思考问 题，自己单独解决问题
3、 由于工作任务重，有时会急于求成
罗蓓蓓
1、要多走动与基层员工交流； 2、学习政治时事积极性不高
自我批评
1、平时话比较多；不够稳重； 2、业务水平还需要提高，特别是提高信息化管理能力;
3、办公环境存在脏、舌L、差的情况，必须整顿;
4、时有将个人情绪带至工作，影响工作质量；
批评他人
工作处理问题上，过于严肃。
会议室管理不到位，时常出现需要时找不到人开门，不 需要时门开着。
公司通知文书审核不到位，