安康陈元安化促进方案详细安排解读.docx

安康陈元安化促进方案详细安排解读.docx安康陈元安化促进方案详细安排解读
为了进一步促进 “安康文化 ”建设，保护职工的生命安全和健康，实现安全、稳定、持续、和谐发展，根据年度工作总体部署
和安全生产工作要点， 公司 HSE管理委员会在要求各单位、 各对接的完整的重特大事故应急预案体系并认真推行。
—— 更新、完善并大力推行 HSE 和应急两大体系，是公司
“xx年安康文化促进方案 ”实现的基本途径，也是公司年度 “安康文化 ”建设的两大主要任务。
五、实施要点
1、责任承包与风险抵押
—— 责任承包包括逐级下达安全生产 （含职业卫生） 责任书和安全生产定点承包两种形式， 其中，对安全责任承包要层层建立和落实主要领导安全生产履职情况制度。 实施风险抵押要结合责任承包进行，并扩展到驾驶员、特种作业人员、一线施工人员
等主要生产岗位。
2、安康资质取证与教育培训
—— 安康资质包括单位资质。 公司已取得了石油天然气开采企业陆地和海上两种安全生产许可证。 今年将进行两种安全资质的年度审核。
—— 安康资质还包括个人资质。 这些资质主要包括各级主要负责人的资格取证、 各级人员的资质取证以及特种作业人员、 涉
海作业人员、辐射管理和操作人员、危险化学品作业人员、井控作业人员取证等。
—— 教育培训包括日常培训教育和专业培训。 20XX 年，在搞好各种日常培训教育工作的同时，重点要搞好三级安全教育、
HSE 知识培训、应急培训、防硫化氢培训、岗位人员继续教育和
安全技能训练。
3、安全生产标准化建设
—— 突出抓好关键装置要害部位、 重大危险源、危险化学品、特种设备、特种作业、防硫化氢中毒、安全用电、消防等重点领
域的安全生产标准化建设， 尤其是，要重点加强重大危险源管理和现场用电安全管理。
4、检查监督与隐患治理
—— 按照实施 HSE管理体系的要求，组织搞好各种综合性、专业性安全检查和检测、 评价，并完善 “安全检查 —— 隐患评估 —
—隐患治理 ”一体化的隐患治理工作运行机制，健全隐患管理台帐。
5、施工作业聘任安全监督
—— 从钻井队聘任特邀安全监督员、 开工前填写聘任书、 完工后填写《驻井施工安全信息反馈单》 是公司成立以来在加强现场安全监督管理的有效措施和好的做法， 20XX 年要继续实施。
6、直接作业环节安全许可
—— 坚持 “谁签批、谁负责 ”的原则，加强工业动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业等直接作业环节的安全管理，严格作业许可证审批手续，加强现场监护，落实施工安全措施。
7、职业危害检测与尘毒治理
—— 重点落实职业危害防治责任制， 开展有害作业场所的监督检测，加强化学药品和溶剂管理。
8、驾驶员集中学习和会考
—— 20XX 年，公司继续实施驾驶员每月一次的集中学习和闭卷会考。
六、重要举措
1、 “安全全家福 ”：一张全家福；
一番叮嘱语；
一份告知单。
——“安全全家福 ”是公司着力推行的一项专题 “安康文化 ”活动，其基本的形式概括为 “三个一 ”，即个人的一张全家福带到岗位；
亲人的一番叮嘱语写在面前