员工调查问卷设计方案(企业文化咨询).docx

谢谢观赏
谢谢观赏
员工调查问卷设计方案（企业文化咨询）1
企业文化在工程项目管理企业中员工层的现状调研由于企
业中员工的数量远远高于其他群体，因此认真做好员工在工程项
目管理企业中队企业文化的理解和作用等，对企业发展企业D、执行力和战斗力
E、凝聚力
F、创新精神
G、观念转变H、其它
三、某企业信念
1、您认为某企业发展的长远目标应是什么？（备注：多选
题）
A、行业旗舰，百年企业
B、企业可持续发展和人的全面发展
C、实施文化管理，全面提升竞争力
D、追求社会效益和企业效益最大化
E、创国际一流的现代化集团公司
2、您认为某企业存在与发展的根本目的是什么？（备注：
多选题）
谢谢观赏
谢谢观赏
A、崇人兴企，教育报国
B、创新发展，造福社会
C、教育改变人生
D、以文兴企，创造价值
E、着眼人的成长，致力教育的繁荣
F、至优品质，惠益员工
G、基业长青，传播文明H、其它
3、您认为某企业应奉行什么样的管理思想？（备注：多选
题）
A、以人为本，与时俱进
B、聚焦目标，精细协调
C、高效率创造高效益
D、优化机制，制度管理
E、结果导向，过程精品
F、优质服务，精益求精
G、全员、全过程、全方位H、其它
四、发展方略
谢谢观赏
谢谢观赏
1、您认为某企业在未来5—10年将发展成为一个什么样的
企业？（注：多选题）
A、国内行业一流的现代化教育集团
B、行业的引领者
C、教育看我某企业，某企业瞄准世界
D、主业优强、多元发展的大型集团
2、对于某企业未来3—5年的发展，您最关注哪些方面的内
容？
A、某企业向何处发展
B、某企业的形象
C、某企业的管理
D、人才的评定、培养和选拔
E、某企业的经营规模进一步扩大
F、某企业的改革方略和相关政策
G、个人收入H、其它
3、目前某企业在不断回缩“分校战线”、扩大基地规模，您
认为其意义何在？
A、加快某企业的发展速度
谢谢观赏
谢谢观赏
B、为稳居行业优势地位奠定基础
C、强化某企业的品牌
D、优化管理，提升服务品质
E、强化“核心”，打造绝对竞争力
F、为多元化扩张储备能量
G、追求规模经济H、其它
五、组织管理
1、您在工作中是否受人尊重？
A、非常受尊重
B、比较受尊重
C、受尊重
D、不受尊重
E、不知道，也没想过
2、您所在的部门对员工的评定是否有一套客观标准？
A、有，而且不错
B、没有
C、不知道
谢谢观赏
谢谢观赏
D、有，但不科学，不利于人才的评定与选拔
3、您认为目前某企业的组织管理属于哪几类？（备注：多
选题）
A、现代的、科学的
B、扁平化的
C、制度化、程序化
D、落后的、低效的
E、以人为本，尊重员工、客户及合作者
F、随意的
G、高效运转H、决策与执行脱节
六、员工素质
1、您认为员工的合理化建议是否受到重视？
A、很受重视
B、受重视
C、一定程度上重视
D、不受重视
2、您认为目前某企业员工的整体素质是否能适应未来某企
业发展的需要？
谢谢观赏
谢谢观赏
A、能适应
B、不能适应
C、不太适应
D差距很大
E、不知道
3目前某企业员工的素质，您认为哪些方面还需要提升？
（备注：多选题）
A、凝聚力和向心力
B、学习力与技能
C、创新精神
D沟通能力
E、追求与进取精神
F、团队合作精神
G、工作效率与灵活性H、思想观念的转变
4作为某企业的员工，您是否有强烈的自豪感？
A、有
B、时而有
谢谢观赏
谢谢观赏
C、没有
D、不知道
七、沟通与士气
1、您是否清楚某企业日常发生的大事？
A、清楚
B、不很清楚
C、不清楚
2、平时您了解某企业各类信息主要的渠道是什么？（备注：
多选题）
A、会议传达
B、文件通告
C、同事传达
D、宣传栏
E、其它
3、您认为某企业现有的文化活动（含：员工教育培训、业
余生活等）足够吗？
A、足够
B、不太够
谢谢观赏
谢谢观赏
C、不够
D、不清楚
4、如果不够，您认为还需要增加哪类活动？
A、教育培训
B、交流沟通
C、外出参加考察
D、技术研讨
E、主题教育
F、文体活动
5、某企业领导在作出有关员工切身利益的决策时，是否征
求员工意见？
A、征求
B、经常征求
C、有时征求
D、不征求
6、您认为对重大问题的决策，某企业是否遵循有关规定的
程序？
A、遵循
谢谢观赏
谢谢观赏
B、有时遵循
C、基本遵循
D、不规则遵循
E