[学生会外联部工作计划]2022大学外联部工作计划.docx

通，同时也会供应各种机会给部门成员熬炼。










　　3、鉴于写策划的重要性，我们部门将会进行特地的培训，甚至可以开展部门内部的小型的竞赛活动。
　　以上是我们对外联部的策划、构思，其中还存在很多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神帮助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的看法与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。　　2022高校外联部工作安排(2)　
　一、外联部部门管理制度：　　1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会，一经发觉，重点视察，状况严峻者马上开除部门。　　2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。　　3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我指责，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。　　4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创建性和可实施性的活动策划，主动推行“走出去，引进来”的指导方针，并落到实处，为团总支学生会的工作出策、出力。　　5、完善礼仪队伍，不断提高队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支学生会布置的各项任务，注意细微环节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。　










　二、工作方向：　　1、 打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到相互学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。　　2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的刚好反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出具体的安排，来引导此项工作。　　3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。　
　三、详细工作、活动支配：　　学院外系及兄弟院校的联系工作：　　1、3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作安排和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理方法，以及在工作中存在的问题和不足急各种阅历等等。　　2、3月底 ： 制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。打算在已经和一些兄弟院校取得亲密联系的基础上，加强与其他院校的沟通与合作，拓宽沟通面，争取学习到更多更好的工作、活动阅历。　　3、4月分： 联系一所学生工作较为精彩的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习。　　4、5月份： 在与兄弟院校的相互学习与沟通上已有肯定基础的前提下，组织各院校的外联部进步行一次户外沟通活动，形成良好的关系网。　　5、6月份： 在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的氛围。　　部门内部工作：　　1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时刚好安排，无任务和工作时加强各种素养和工作看法教化，进行各种想法和建议的沟通。　　2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。　　部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联系，以便与增加熟悉度，便利联系沟通。　　3、在