学生会管理条例.doc

学生会管理条例
学生会管理条例
学生会管理条例
学生会团总支规章制度及审核表
为了实现对学生会成员的科学管理，规范学生会干部的日常行为,使学生会的工作走向规范化,有效的发挥学生会在学生工作中的作用，特制定本条例规章制度。
学生会干种娱乐性和竞技性体育比赛，增强同学体质、普及体育知识，提高同学们积极参与体育的热情,培养他们的体育意识,传授一定的体育技能。
３。协助学院做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。
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４。积极配合其他部门工作。
就业服务部
针对学生就业信息以及对就业信息的汇总整理，为广大学生提供就业信息的交流平台，引导学生有一个良好的就业心态,树立正确的就业观和就业目标,以“服务同学,增强就业能力"为工作理念,以提高本院学生的就业能力，拓展就业渠道，切实做好学生的就业服务工作.
团总支
团总支副书记
1．积极配合书记搞好各项分管工作、做好辅助参谋作用。
２．认真完成所分配的工作任务、及时向书记汇报工作开展情况。
。监督管理各班级团支部工作,及时向书记汇报各自分管工作及各班级团支部工作开展情况，抓好团支部自身建设工作.
4．负责、协调所管辖部门(组织、宣传、纪检)的各项工作。
5。认真组织学习党、团章及其他文件精神。
６。每月定期召开例会(自行制定例会时间),了解个部门工作、及时汇报工作情况，制定每月工作计划及时上交工作小结，期末上交工作总结.
，及时反馈同学的思想动态,认真做好同学的思想政治工作.
秘书处
，主抓团总支成员的信息处理及汇总.
2．整理团总支各部活动资料及总结，各项学期末个人总结。
3. 协调主席团与各职能部门之间以及各学生干部之间的工作关系,并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效的开展各项工作.
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4．详细记录每次会议及各项活动考勤
组　织　部
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2．加强对各班级团支部组织建设的管理。
３。加大党建带团建工作的力度，搞好推优入党的工作.
４．推进以团校、新生团支部书培训班等为核心的基层团干部培养，任用和考核工作,提高基层团干部的政治素质和工作能力。
5。负责起草团组织的各项制度和规定,监督基层组织执行.
6。负责团的基层组织、团干部及广大团员情况的统计.
７。负责团员发展，团证的颁发、注册、补办
、团费收缴工作。
，包括分团委工作评估、团支部工作等级评估、优秀学生干部的评选.
,并及时向上级报告，了解并抓好基层组织工作.
宣 传　部
1。负责利用各种宣传阵地和宣传手段进行理论宣传，做好共青团的思想建设；
；
、学生、生活等方面的展览、书画展和墙展等各项工作;
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４。负责组织开展系列精品活动丰富校园文化,提高学生综合素质。
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社　团　部
１．负责学生社团组织的管理工作，健全社团部管理制度,围绕学校的校园文化建设指导，监督各社团开展活动，为他们创造更好的工作和活动范围;
加强对各社团的组织及财务管理，协助各社团完善规章制度，定期有针对性的对各社团的工作计划及计划执行情况进行调查;
提高对各社团的要求，协助院内社团举办系列活动,重点在于提高活动的质量和影响力,根据各社团的实际情况和发挥的作用给予不同程度的管理和要求。
外 联 部
负责联系有意向的赞助商提供经费,保证活动的正常开展.
举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办大型校际联谊活动，邀请校外嘉宾和动员本校研究生参加其他兄弟院校举办的活动,使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流。
内部协调工作,做好研究生会内部联系,协调学生会各部门工作。包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作.
学生会干部职责分工:
本院学生会各个干部分工明确:
主席一名，上传下达,负责学生会日常工作，督促检查各部门工作开展情况,及时了解学生学习生活情况并上报学校有关部门。
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部长各部各一名，向主席负责,主抓本部日常工作并做好详细的记录,向本部干事提供本部工作情况,如若发现问题及时处理、汇报。
干事,各部依本部需要选出若干名干事,向部长负责,执行上级安排的各项工作