安全教育培训制度.doc

安全教育培训制度
安全教育培训制度
安全教育培训制度
安全生产教育培训制度
为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识的教育和安全技术培训，进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能及法制水平,使员工自觉遵守项目安全生产规章制度，掌握种作业岗位的安全技术要领、安全操作技能和规定,防范事故的措施。
4、各种特种作业对环境条件、员工身体素质、技术素质的具体要求，安全防护用品和设备的配置、维修和正确使用方法等。
5、与本岗位有关的应急救援预案的现场应急处理措施等.
安全培训教育可采用集中培训的形式，由项目物设和安全管理部门负责人组织编制年度培训计划，报项目分管安全领导审批。培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由项目工程技术、物设、安全管理部门组织自行编制培训教材,选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均形成《安全培训教育记录》、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单。上述记录由项目部物设和安全管理部门两家保存。未经培训考核合格的特种作业人员不得上岗作业。
六、安全教育培训要求
1、各作业（班组）要认真开展班前安全讲话等活动,活动内容要有针对性，并做好教育记录。
2、工程项目出现以下几种情况时，项目经理应及时安排有关部门和人员对施工人员进行安全生产教育，时间不少于２小时。
（１）因故改变安全操作规程；
（２）实施重大和季节性安全技术措施；
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（３）更新仪器、设备和工具，推广新工艺、新技术;
（4）发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故；
(5)出现其他不安全因素、安全生产环境发生了变化。
３、认真开展日常的安全教育和安全活动(如安全周、安全月、百日安全无事故活动）,坚持经常化、形式多样化（如板报、宣传栏、录像、讲座、知识竞赛等)，讲究实际效果。
项目必须建立各级、各类人员安全教育培训档案，坚持全体人员(包括外协劳务队伍人员）的安全继续教育，确保关键岗位和关键人员持证上岗。
主要的培训内容计划：
时间
主题
方式
教育目的
对象
主培人员
全过程
三级安全教育
上课
加强新员工的安全素质
新进厂员工
安全员
1－3月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的法律意识
管理人员
安全员
1－3月
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
上课
加强员工的安全意识
管理人员
安全员
4-６月
各岗位安全知识教育、消防安全知识培训 　
会议、宣传、演练
使各岗位人员熟悉其岗位知识\使员工了解防火的重要性和如何救火等常识
各岗位操作人员
安全员
7—9月
夏季安全知识教育＼防汛知识教育培训
讲座、宣传等
预防中暑和触电事故,防汛应急抢险知识
全体员工
安全员
10—1２月
典型事故和应急救援案例分析；
宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
全体员工
安全员
1２月
2０1４年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
附表：1、安全教育记录
２、安全生产教育培训签到表
3、安全教育考核成绩单
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4、自编教材封面(样本)
5、员工培训登记表
6、项目部自办培训台帐
７、特种作业人员登记册
8、特种作业人员登记汇总表
安全教育记录
教育类别： 　 　地点： 　 时间： 年 月　日
主讲单位（部门）
主讲人
受教育单位（人数）
人 数
选用教材名称/自编教材编制人签名
具体教育内容
被教育人
（签名）
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记录人：
教育类别:项目部、施工作业队(班组）教育和特殊工种安全教育
安全教育考核成绩单
教育类别： 地 　点： 授课人：　　时间： 　年　月 日
姓名
性别
从事工种或
岗位／职务
身份证号
考核成绩
备注
项目部员工培训登记表
单位：
序号
姓　名
岗位 （工种）
参加培训班名称
培训内容
举办单位
办班地点
培