公司管理系统流程图(绝对有用).doc

word
word
文档
word
岗位设置管理流程
流程
名称
岗位设置管理
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
综合部
控制部门
总经办
行为实施环节
各职能部门
综合部
总经办
实施
招聘流程
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
·公司内部招聘流程
流程
公司内部招聘
编 码
受控状态
word
word
文档
word
名称
流程
执行核心部门
行政人力资源部
控制部门
总经办
行为实施环节
用人部门
综合部
公司员工
员工原就任
部门
管理
行为
用工申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
公司外部招聘程序
决定外聘
判断
决定内聘
对内发布招聘启事
人员筛选
通知职员，并办理调动手续
报名，填写应聘登记表
与员工沟通，必要时请人力资源部协调
关键人员不能调离
判定
非
关键人员
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
·公司外部招聘流程
流程
名称
公司外部招聘
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
行政人力资源部
控制部门
总经办
word
word
文档
word
行为实施环节
用人部门
行政人力资源部
应聘人员
分管经理
总经办
管理
行为
用工申请
流程
用人部门面试，人力资源部提供相关支持
面试
人员筛选
公司内部招聘程序
决定内聘
判断
决定外聘
对外发布招聘启事
通知报到
入职流程
报名，填写应聘登记表
报到
否
审核
是
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
·
新员工入职流程
流程
名称
新员工入职
流程
编 码
受控状态
执行核心部门
行政人力资源部
控制部门
总经办
word
word
文档
word
行为实施环节
行政人力资源部
用人部门
管理
行为
新员工建档
工作证办理
发放员工手册
配合行政部办理后勤工作
人力资源部和用人部门配合进展岗前培训
制度培训
签订试用合同
存档
试用员工转正流程
工作关系介绍
试用
工作交接
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
·劳动合同管理流程
流程
名称
劳动合同管理
流程
编 码
受