一岗两责心得体会.doc

一岗两责心得体会一岗两责心得体会“一岗两责”,顾名思义就是一个岗位、两种责任。对于各级领导干部来讲,就是既要承担业务工作,确保各项目标任务圆满完成, 又要承担党风廉政建设和反腐败工作, 确保队伍廉洁高效, 通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动, 实现业务工作与党风廉政建设同步发展, 实现做事、管人、促廉相结合, 实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。当前, 税务系统各级领导都身兼两职, 既是党内的主要领导, 又是行政上的“一把手”。因此, 对各级领导如何履行“一岗两责”,促进单位乃至基层税务所工作全面落实这一新的课题,需要认真加以研究。一、当前基层税务所落实“一岗两责”存在的偏差 1 、思想认识还存在差距。对“一岗两责”工作主线的基本内涵和精神实质领会的还不够深、不够透, 没有把“两责”的落实与地税各级党组的一系列重大工作部署联系起来理解、实践, 对落实“两责”工作中的主要矛盾和重点环节把握得还不准。 2 、落实“一岗两责”工作不扎实。对党风廉政建设没有真正引起高度重视, 抓党风廉政建设缺乏自觉性和坚定性, 有些工作不能持之以恒, 抓而不紧, 流于形式,“一手硬、一手软”的问题、工作一般化的问题、管理上的薄弱环节还没有很好解决。有的领导干部对反腐倡廉工作和各项管理工作的责任意识淡薄, 工作标准不高, 方式方法简单,有些制度形同虚设,对干部管理偏宽、偏软,甚至工作失察、失职,没有尽到领导应尽的责任。如酒世伟等四人违纪事件的发生。 3、制约机制薄弱, 监督工作不到位。有的领导干部政治素养不高, 政治理论不强, 世界观、价值观混沌消极, 权力观、地位观和利益观出现严重偏差, 甚至个人私欲膨胀, 监督缺失, 有令不行, 有禁不止; 有的税务干部在管理和执法中自律意识、法纪意识不强, 损害纳税人利益, 存在利用职权向纳税人“吃、拿、卡、要、报”等现象; 有的借口为单位办事,把从上级、从政府部门要来的钱当成自己的钱,想怎么花就怎么花, 认为只要不装进个人腰包就没事。如王全录、薛伟、黑力力等案件的发生。二、强化“一岗两责”的有效途径 1 、潜心学习,提高素质,努力做到“两手”都硬。作为党政一肩挑的基层领导, 应该在学习上先人一步、认识上高人一等、方法上技高一筹,坚持一手抓党建,一手抓业务,努力做到“两手”硬。一是要加强政治理论学习, 切实打牢思想政治基础。基层领导要自觉深入学习、积极践行区局党组提出“珍爱生命, 承担责任, 维护荣誉”的地税核心价值理念, 从思想观念上要让大家牢固树立“承担责任”的意识。常学常新,不断深化,力争在“真学”上取得新收获, 在“真信”上达到新高度,在“真用”上见到新成效。通过学习,改造主观世界, 坚定理想信念, 始终保持清醒头脑, 为认真履行“一岗双责”打下坚实的思想基础。二是加强党的知识学习, 增强抓好基层党建工作的本领。要加强基层党组织建设,不断创新工作方式和工作机制,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。牢记聚财为国、执法为民的根本宗旨,树立科学发展观和正确的政绩观,艰苦奋斗,廉洁奉公, 把维护广大纳税人的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点, 在理想信念上筑起反腐倡廉的坚强防线。三是加强税收业务知识学习, 努力提高实际工作能力。作为基层领导要掌握与其工作直接或间接相关的基本技能和基本知识,刻苦钻研, 勤于实