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销售行业公司薪资方案.doc


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销售行业公司薪资方案.doc销售分公司制定薪资分配的根本原那么有利于调发动工特别是业
务员的工作积极性, 促进承揽订货合同和营销工作的开展; 建立一种
多劳多得,按劳分配并兼顾鼓励与约束相结合的公平、 公正的绩效考
核模式。 一、销售分公回款的,将视情况对主管领导在年薪中扣罚。 三、销售分公司产品开发科的员工, 实行月薪 +设计奖的分配方案。 为鼓励设计人
员积极参加新产品研发及技术修改和转化工作, 公司将按图纸复杂程
度,每 1 图纸量支付 30-50 的设计费;每 1 图纸量支付 5-15 元的
工艺编制费。
对确属新产品研发的设计
费,公司将制定特
殊奖励方法。
四、销售分公司其他员工,实行月薪 +效益奖的分
配方案。
销售分公司的员工业务员除外按照其资历和工作业绩
确定月薪基数。
根据每季的经营成果确定效益奖金的发放数额,
通过对每名员工进行考核后,发放季度效益奖金。
销售分公司
的其他员工提供信息, 并参与或达成签定定货合同, 可参照销售人员的提成的方法,给予回款额 01—05 销售提成五、为鼓励公司全体员工参与营销工作, 但凡公司其他部门员工提供信息, 帮助签定定货合
同,公司将根据不同情况给予合同额
01—1 的奖励。
六、对新
入职的业务员,将视情况给予半年至一年的试用期。
试用期间
全额开薪。
完成定货任务的,按一定比例进行提成。
试用
期结束后,对其工作业绩和销售成果进行考核,决定其工作安排。
七、附表。
销售分公司副经理级及客户效劳部经理年薪基数及
月预支薪资表职务年薪基数万元月预支薪资元常务副经理 155000 副
经理 124000 客户效劳部经理 103000
?本文为 word 可编辑版,假设不需要以下内容, 请删除后使用, 谢谢您的理

原生生物的主要类群?习题
一、选择题
1 、桃花的以下结构中,经过发育最终成为果实的是〔 〕
A、子房 B 、子房壁 C 、 胚珠 D 、 受精卵
2 、呼吸作用的实质是〔 〕
A、分解有机物,贮存能量 B 、分解有机物,释放能量
C、合成有机物,贮存能量 D 、合成有机物,释放能量
3 、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进〔 〕
A、叶的光合作用
B
、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用
D
、根的吸水
4 、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了〔

A、提高作物对水分的吸收
B
、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用
D
、提高作物的光合作用
5 、以下关于光合作用原料的表达中,不正确的选项是〔 〕
A、光合作用的原料是二氧化碳 B 、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉 D 、二氧化碳和水都是光合作用的原

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  • 时间2022-01-18