一份好简历标准.docx

一份好简历标准.docx一份好简历的标准
一份好简历是通往成功之门，对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历，因此过于花哨或者过于独辟蹊径，以为这样可以成功吸引到HR们的眼球。然一份好简历的标准
一份好简历是通往成功之门，对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历，因此过于花哨或者过于独辟蹊径，以为这样可以成功吸引到HR们的眼球。然而事实并非如此，太过的简历有时反而会使HR反感。因此，究竟怎么样的简历真正可以称得上是好简历呢？今天就让xx来告诉你这个标准吧。
首先，还是先看看简历的基本格式，再怎么有特色的简历，如果不按格式走，那么就相当于一个及其优秀却不愿听从上级安排的人才，不会受到任何公司的青睐。因此，简历的基本格式是一定要按部就班着填写。
简历的结构由标题、正文和落款三部分构成：
1、标题：简历多用文种 "简历"、"个人简历"作标题。
2、正文：正文有一段式和多段式两种结构方法。其一是一
段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，
按时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。其二是
多段式。适用于经历较丰富的人。写法是：先总述主要经历，再
分段叙述各阶段或各方面主要经历。
3、落款。在右下方署明写简历人姓名；并在下面注明年、
月、日期。
大家也不难看出，一份好的简历，定胜负的部分就是在简历的正文中。因此接着xx就来说说好简历的标准是什么。
1、首先，你要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你
的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。切记简历并非写得越多越好，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。因此简历一定要如实填写。
2、其次，你要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。因此你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗
长空洞的个人简历