2012年初中毕业升学模拟考试试卷（英语听力材料及参考答案） 听力材料 一、听力测试。 第一节：听音辨图。 1. This is my English teacher, Miss Li. 2. The tigers are in car and took him to the hospital at once. How terrible it was! All this was because Mike was too careless. We should obey the traffic rules whenever we are on the road, or accidents may happen easily. Please remember: we have only one life. 参考答案 一、1-4 CADB 5-10 BAACAA 11-15 CCCBB 16-18 ACA 19-21 ABB 22-25 BAAC 26-30 ABCCAC 二、31-35 CABCC 36-40CCCBA 41-45 BBBCA 46-50 CBCCA 三、51-55 ABCAC 56-60 BCBAC 四、61-65 ABABA 66-70 ACCCB 71-75CCABC 五、76. Asia 77. buy 78. time 79. public 80. clever 81. tree 82. two/2 83. wood 84. sunshine 85. destroyed 六、86-90 CEBDF 91. singer 92. was 93. where 94. dancing 95. famous 七、96. on the desk 97. are going to do 98. cheaper and safer 99. a good idea 100. does she 八、书面表达（略） 书面表达评分标准 说明：先根据文章整体内容和语言表达确定档次，然后在该档次内评出分数。 第一档：（10—9分） 完全符合题目要求，表达思想清楚，内容丰富。使用多种语法结构和丰富的词汇，语言通顺，语意连贯，具有逻辑性。允许个别语言错误。 第二档：（8—6分） 符合题目要求，表达思想基本清楚，内容完整。语法结构和词汇基本满足文章需要。语言基本通顺，语意基本连贯。有少量语言错误，但不影响整体理解。 第三档：（5—3分） 部分内容符合题目要求，表达思想不清楚，内容不完整。语法结构和词汇错误较多，语言不通顺，影响整体理解。 第四档：（2—0分） 与题目有关的内容不多，不能表达出自己的思想。只是简单拼凑提示内容，所写内容难以理解。 下面是赠送的团队管理名言学习， 不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！ 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力：有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来
