师傅带徒弟实施方案.doc

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. v 立是保证，不断创新是生命的六项原那么开展活动，使师傅带徒弟活动充满生机和活力。具体做到六个结合：
〔一〕师傅带徒弟与热电文化相结合。我厂的热电文化对外是一面旗帜，对是企业的灵魂。因此，要将热电文化贯穿于师傅带徒弟的全过程，要把学习热电?光与热?读本作为师徒的必修课。
〔二〕师傅带徒弟与职工培训相结合。总厂年初制定的职工培训规划的容是师傅带徒弟活动的重点，要突出主题，创出特色。
〔三〕师傅带徒弟活动与岗位练兵、技术比武相结合。总厂定期在发、供电系统进展徒弟之间同工种打擂比武，对在比武中取得优异成绩的师徒给予表彰奖励，以此检验师傅带徒弟活动的效果。
〔四〕师傅带徒弟与平安生产相结合。“遵三程、反三违〞是师傅带徒弟的具体容；“三不伤害〞又是徒弟实现的目标，所以师傅带徒弟的这一容要学以致用，促进平安生产。
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〔五〕师傅带徒弟与攻关提效创益相结合。在生产中以师徒为单位，不断推广应用新技术、新工艺，确定科研课题，攻关生产技术难点，提合理化建议，从而提高科技含量和工作效率，为企业创造效益。
〔六〕师傅带徒弟与争先创优相结合。经过理论考试、实际操作、徒弟推举、领导确定的师傅，在入党、晋级、评定职称、外出培训等方面同等条件下予以优先考虑。
第四阶段催促检查，狠抓落实。
年末进展检查验收，以促使此项活动深入开展，富有实效。考评标准及奖励方法另文下发。
四、成立活动领导小组：
为加强对师傅带徒弟活动的领导，总厂成立活动领导小组。
组长：茂伟宋志军
副组长：王培耀 寇连柱 侯柏林
成员：红刚 长海 桂荣 宋彦文水清
吴仪 金良 庆林
活动领导小组下设办公室，办公室设在厂团委。
五、具体要求
1、各单位要根据本方案，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，精心组织，狠抓落实。
2、厂团委和生产技术部、平安管理部、劳资科要密切配合，分工合作。
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