2012年党风廉政建设检查工作汇报
2012年党风廉政建设检查工作汇报
按照局办发【2012 】 号文件要求，我们第一检查组在孙立欣局长带领下，于2012年4月10日至4月16日分别对发展计划局、劳动和社会保障局、检察院
2012年党风廉政建设检查工作汇报
2012年党风廉政建设检查工作汇报
按照局办发【2012 】 号文件要求，我们第一检查组在孙立欣局长带领下，于2012年4月10日至4月16日分别对发展计划局、劳动和社会保障局、检察院、经济局、老干部局、财政局、国土资源局、党校8个党委的党风廉政建设工作进行了检查，采取了听、看、访、测、审查等方式，客观真实、全面地反映了个党委的党风廉政工作情况。现将检查的情况汇报如下:
一、取得的成绩
此次检查，我们检查组共深入8个党委10个支部，听取书面汇报8次，召开座谈会50余人次，参加测评人数达237人次，通过 听取意见、查看资料、专访基层、民主测评、审阅报告、自检自查等方式，全面掌握了各党委（组）的基本工作情况。总的情况来看，这些党委都能按照市委年初党风廉政建设和反腐败工作会议的总体安排，紧紧围绕市委中心工作，结合本单位工作实际，专题研究、层层落实、真抓实干，取得了较好的成绩，概括起来表现在以下几个方面：
1、领导重视、责任分解到位
能够按照市委年初签定的责任状，结合本单位的工作实际，制定切合实际的责任状，从一把手到具体工作人员层层签定责任状，做到了主要领导全面抓，主管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，使此次工作更加细化，每个人都有具体的责任、目标。工作中每个党支部把此次工作纳入重要议事日程，做到了经济工作和本单位的党务工作紧密结合，常抓不懈，一抓到底，检察院党组在签定责任状时对检察员也签定了责任状，责任实行细化、量化，取得了显著的成效。
2、加强学习、宣传教育到位
各党委始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的前提，开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动，分别以《新党集》、“八荣八耻”、《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、反腐倡廉图片和正反两方面的录像资料等内容，开展学、写心得、搞调研。财政局
党委坚持每周学习制度，每次学习时都由一名领导讲课，运用正反两方面的典型，提高了党员干部的理论素质、业务能力及廉政意识，党员领导干部的表率作用进一步发挥。
3、机制健全、行为约束到位
为强化党风廉政建设工作，各党委结合自身的业务特点建立了班子成员分工联系点制度、重大事项民主决策制度、领导班子议事规则、党内民主监督、政务公开、重大事故责任追究等制度，并专门由党政主要领导对制度的贯彻实施情况进行考核，并纳入年终个人的考核、评优、提职的条件，这一机制的落实由一项“软任务”变为一项“硬指标”。如财政局党委，根据各股定的职能，找出了全局几个易发生问题的环节和部位，绘制出了“尚志市财政局源头治腐工作模式图”，国土资源局党委聘请了有知名度、社会影响力大的退休老干部作为行风评议员和义务监督员，把监督的 前移，从源头上预防腐败的发生。
4、作风转移、服务意识到位
通过抓政风、促行风、大兴廉洁风、务实之风，效果明显。各党委能够紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，围绕市委的中心工作，
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