龙田小学评职晋级、评优选模考核细那么
问卷
全体老师：评职晋级、、公平公开的量化考核，现将龙田小学2020年10月以来的考核细那么进展问卷,请老师们在建议栏提出自己的建议（建议要科学、合理、文龙田小学评职晋级、评优选模考核细那么
问卷
全体老师：评职晋级、、公平公开的量化考核，现将龙田小学2020年10月以来的考核细那么进展问卷,请老师们在建议栏提出自己的建议（建议要科学、合理、文明）。不提出建议视为同意原来的考核细那么；收回的问卷必须超过发出问卷的2/3，没超过规定人数，同样视为同意原来的考核细那么。（精品文档请下载）
指标
计分方法
原来
建议
学历
中师学历记5分，专科学历记6分,本科学历记7分
工龄
任职年限
获奖
行政荣誉奖（劳动模范、先进工作者、优秀老师、优秀教育工作者、优秀党员等）国家级4分、市级3分、县级2分、乡级1分。凡获得国家、市、县、校表彰的先进班级体分别加2分、、1分、。业务成果奖（优质课赛、老师参赛、指导学生参赛）国家级4分、市级3分、县级2分、乡级1分
）。累计不超过10分
专业论文
国家级4分、市级3分、县级2分、乡级1分
（获奖或发表,含《城口教育》）.累计不超过10分
年度考核
优秀3分，称职2分
教学成绩
语文、数学课的老师按年度统考的实际成绩进展考核；其余非主课人员按同级的平均成绩计分.
班主任
任职内当个班主任记1分，现任班主任记1分
学生人数
(以班上实有人数计分；非语数科目按平均人数计算；村小人数
×2计分）
超龄
女同志在50岁(不含50岁）以上，男同志在55岁(不含55岁）以上，每一年加记0。2分
支教
支教老师享受加分政策：县内乡外支教一个完好学年加2分；县外市内支教一个完好学年加3分；乡内支教到箭竹一个完好学年加4分,到箭岭支教一个完好学年加3分。
出勤
旷工一天扣3分
旷课一节扣1分
事假一天扣0。5分
评职晋级细则问卷表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
