乡镇党委创建“六个好”目标的实施方案.doc

----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 乡镇党委创建“六个好”目标的实施方案乡镇党委创建“六个好”目标的实施方案乡镇党委创建“六个好”目标的实施方案为了深入贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,牢固树立“党要管党”的指导思想, 以争创党建工作先进乡和“六好”乡镇党委为动力, 理清思路, 明确任务, 强化责任, 狠抓落实, 为两个文明建设提供强有力的组织保证。一、强化领导, 狠抓落实乡党委把党建工作列入重要的议事日程, 作为今年一项重点工作来抓,明确规定抓党建是乡村两级的“一把手”的责任, 一把手不抓党建是失职, 抓不好党建是不称职, 从乡党委主要领导做起,乡、村和机关各级党组织负责人要切实负起抓好党建工作的责任,担任行政职务的党员领导干部也负有抓党建的责任。为确保创建好“六好”乡镇党委和党建工作先进乡镇目标的实现,我们要采取七条措施: 一是乡党委成立创建“六好”乡镇党委活动的创建工作先进乡镇领导小组, 由党委书记任组长, 分管副书记任副组长, 组织委员任党务副组长, 党委委员任成员, 强化领导力量; 二是制定党建工作任期内的规划和年度计划; 三是建立党建工作责任制。向各村机关支部下达党建责任书, 把责任执行情况列入政绩考核的重要内容; 四是建立党建工作联系点。把*** 、*** 等支部作为乡党委党建工作联系点; 其中** 支部为发展党员工作示范点, ** 村支部和** 村支部为带领群众发展经济模范点。五是建立班子成员挂钩责任制, 明确规定党委班子成员每人都挂钩联系一个或两个党支部; 六是建立党员责任区,村干部包片包点。 50 岁以下党员按党小组联系村民小组,人人都有联系户, 充分发挥农村党员的“排头兵”作用; 七是围绕“六好”目标,制定了乡党委抓党建工作 10 项制度,即争创优制度、请示报告制度、谈话制度、学习制度、廉政建设制度、调查研究制度、联系群众制度、民主生活会制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、议事制度, 使党委工作形成制度化、程序化和规范化。为使创建工作落到实处,我们坚持各支部每月一次向党委报告党建工作情况, 每季度召开一次专题研究党建工作,每半年召开一次支部书记联席会, 督促、检查和协调党建工作情况, 促进责任制的落实, 确保“一----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 把手”自觉地把自己摆上第一责任人的位置,发挥班子整体的合力。二、抓住关键,加强自身建设乡党委把加强自身建设作为建设“六好”党委的关键环节来抓。着力健全完善工作制度。一是坚持民主集中制。健全完善集体领导与个人分工负责制度、重大问题集体研究制度、任期目标管理制度、党委工作制度、重大事项报告制度、干部考核任免制度、监督制度等配套制度。同时, 加强对执行制度的检查监督, 确保制度执行不走样, 进而推进党委决策的科学化、民主化。二是建立健全工作汇报、议事制度。坚持每月一次, 领导成员把各处分管工作完成情况、存在的问题和工作计划向主要领导汇报, 并就有关事项提交讨论, 做到既检查工作成效又理清思路, 为决策提供重要依据。三是分工负责制度。班子成员的分管工作, 目标明确、责权到位。四是民主理财制度。乡财务实行乡长一支笔和财政收支两条线制度。实行双向监督,增加透明度,既节约支出,也堵住不正之风,增强廉政意识。五是谈心制度。书记与其他领导成员之间每月进行一次以上的谈心交流,增强班子团结。三、加强管理,抓好干部队伍建设加强干部队伍管理。在清理清退临时、自聘、借用人员后,干部队伍做到精干强干,建立学习、请假、工作实绩考评等机关干部管理制度, 进一步健全完善双向选择制度和部门领导聘任制。干部包村实行双向选择, 即每个包村领导可以自由选择工作队成员, 同时每个包村干部也可以自由选择包村的乡领导, 以双向选择推进优化组合, 对落选者实行待岗。通过推行双向选择和部门领导聘任制, 解决“干部能上不能下”、“干好干坏一个样”的弊端,增强干部队伍的活力,努力使各项工作都有较大起色。四、打好基础,强化基层组织建设乡党委要牢固树立党建工作“抓基层、打基础”的思想,认真抓今年的村组织换届选举工作,选好配强各村班子, 结合各开展“三比三学”活动和农村基层组织建设“四项活动”( 即建设高素质的农村干部队伍、选择优秀农村拔尖人才、聚民心和党内扶贫) ,切实加强村级班子及配套组织建设,深入----------------------------------- 共X页第X页------------------------------------ 开展“当公仆、办实