实习阶段员工入职合同文本2022.docx

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一、合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止，实习技工人数为_____人。
实习期为 月，从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生产(工作)任务：
1、乙方学员的实习地点为：










2、乙方学员实习期间,甲方依据生产须要支配乙方学员从事服装加工工作。
3、乙方学员实习期间必需按甲方要求完成生产任务并保证生产质量，数量标准为计件制。
4、甲方供应专业技术人员为乙方学员供应专业指导和生产技能。
三、工作时间、休息休假：
1、甲方严格根据国家规定的工作时间，合理支配乙方学员每天实习时间。
2、甲方依据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。
四、劳动酬劳：
1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)
2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。
3、实习期结束后,依据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的，由甲方负责报销其来回车费，期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。










4、甲方供应吃住，乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。
五、劳动纪律：
1、甲方应依据有关规定，在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。
2、乙方学员应遵守甲方的'规章制度，听从甲方和乙方的联合管理。
六、平安与责任：
1、乙方学员应听从甲方和乙方的联合管理，否则经双方管理睬探讨后有权对其进行处分。
2、乙方学员非因工作缘由或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生平安由自己负责。
3、乙方学员进入甲方实行应听从甲方支配，乙方学员因过错造成甲方损失的。甲方依据损失状况，可相应扣除乙方学员的实行费用。
七、合同的变更、解除和终止：
1、任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。










2、乙方学员具有下列情形之一的，甲方可以解除实行合同。
(1)严峻违反甲方劳动纪律或规章制度;
(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作，经过再实习仍不能胜任的;
(3)乙方学员有赌博、打架、偷盗等不良行为或其它不良嗜好，给甲方造成损失或造成不良影响的;
(4)有违反法律、法规行为的。
3、甲方具有下列情形之一的，乙方学员可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。
(2)甲方未按约定刚好足额支付实习费用的。
八、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方学员代表各一份，三方共同签字后生效，未尽事宜，由三方共同友好协商解决。
实习阶段员工入职合同3
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)：
依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
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