新员工入职合同范本2022.docx

果按不及格处理。
，按甲、乙双方有关规定处理。
，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。
、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。










，负责实安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。
、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。
，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任
，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。










、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______负责人(签字)：_______
通讯地址：_____________通讯地址：_____________
联系电话：_____________联系电话：_____________
传真：_________________传真：_________________
邮编：_________________邮编：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
新员工入职合同范本2022三
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)：
依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系。