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天车工事故反思.docx天车工事故再次引起了我们的反思， 这次事故充分证明我们的安全工作还没有做到位。
以下是为你整理的天车工事故反思，希望能帮到你。
天车工事故反思篇一 3 月 30 日在我厂连铸跨发生了一起天车设备工亡事故，一名宝建维修人员工作的意义没有深刻理解。
三、现场把关与考核力度不强。
平常把考核重点放在员工的日常劳动纪律和检修作业纪律上， 各
班组有发生工作不认真的情况时，都是以批评教育为主，很少考核，
存在老好人思想，想着大家工作还是比较辛苦的，钱也不多，能少扣
一点就少扣一点，我这边松点、下边就紧不起来，久而久之员工养成
了推一推动一动的不良习惯， 致使整体安全管理工作标准不高、 执行
效果不好。
四、对现场工作未进行深入的、 系统的分析，查找深层次的问题，而是就事论事， 对其它的原因没有进行探讨分析， 存在强调客观因素的错误思想，在事故、异常信号等原因尚未全面查清前， 急于下结论，定事故的性质， 使事故、异常信号等所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决 ; 在隐患消缺工作上没有真正遵守 " 小隐患不过班、大隐患不过天 " 的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些
隐患未得到彻底消除 ; 事故后，整改处理力度不大，措施落实不及时，导致事故反复出现，同时助长了班组对事故无所谓的思想。
五、超前防范的安全意识不强。
不能及时的发现问题， 未能及时查出现场设备安全隐患， 不能切实地解决安全运行中的困难。
在工作中，对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时， 存在侥幸和 " 等等看 " 的的错误思想认识。
因此对一些隐患， 尤其是细微隐患， 我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
六、工作作风不实。
在工作中作业中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行 " 按章办事 " 的原则，由于自己思想上的不重视，给现场管理造成很多漏洞，以致在开展工作时出现 " 偷工减料 " 现象，在制度措施执行过程中出现松松夸夸、拖拖拉拉现象，没有从根本、根源上去深挖解决现场实质性的影响安全的问题，所以事故仍在发生。
以上这些问题， 直接反映出我在思想上、 管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现场安全， 解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改。
事故案例及反思案例 124： 化验员岗位事故案例分析一、 事故经过：2015 年 5 月 20 日上午，XX矿选煤厂装运工段技术员安排化验员张 XX及王 XX配制清洗测硫仪电解池熔板洗液。
10 点 50 分左右，技术员将所用器皿及化学药品交给张 XX，张
XX按照洗液的配制方法，用天平称取 5 克重铬酸钾，用量筒量取 10
毫升水，放入 300 毫升烧杯内，搅拌后放在电炉上加热溶解，用量筒
量取 100 毫升浓硫酸，直接倒入正在加热的烧杯中， 浓硫酸遇热后飞
溅到赵 XX身上，造成面部及胳膊烧伤。
二、 事故原因： ( 一) 直接原因张 XX为图省事，没有将烧杯从电
炉上取下，待冷却后再将硫酸倒入烧杯内，而致使皮肤烧伤，是造成
此次事故的直接原因。
( 二) 主要原因 1、张 XX 工作时间短，经验少，化学基本知识缺
乏，常用化学药品的性质了解不多，不知其化学危害的严重性。
2、张 XX执行规程不严格，未按药品的配置方法进行配置。
3、技术员没有交待清药品配制应注意的安全事项，安全管理有
漏洞。
( 三) 间接原因 1、职工王 XX互保联保意识差，没有提醒张 XX注
意安全并及时制止其违章行为。
2、装运工段对职工安全管理、安全教育、技术管理培训力度不
够，职工安全意识薄弱，自保、互保意识差，麻痹大意，图省事，轻
安全。
三、 防范措施： 1、选煤厂各工段立即开展“手指口述工作法大
比武活动，奖优罚劣，不合格者停班学习，切实将此项工作抓到根上，
落到实处，从根本上提高职工对隐患的防范能力。
2、选煤厂各工段要组织职工重新学习“三大规程及安全技术措
施，并结合此次事故教训，举一反三，深刻反思，开展好警示教育。
3、选煤厂各工段要进一步明确和落实各级安全生产责任制，强
化关键工序和重点隐患的双重预警， 并加强特殊作业人员的安全管