开学返校教职工管理工作疫情防控预案3篇.docx

及时就医并请假，不得带病上班;经医院诊断排除后方可回校上班。
　　3. 教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。
　　4. 教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动 应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。










　　5. 对被隔离治疗或在疫区等不能按时到岗的教职工，组织人 事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工 进行合理调配。
　　四、工作要求
　　(一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时 将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职 工疫情防控知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。
　　(二)疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。
　　(三)依照《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，每 位教职工为法定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染 病病人时，均有报告的责任和义务，可迅速用口头、电话等方式 向学校报告。
　　(四)全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市 和学校有关疫情防控工作的统一安排部署，确保通讯畅通，加强 日常防范，做好科学自我防护，如多锻炼、少熬夜、不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战。
　　开学返校教职工管理工作疫情防控预案
　　近期，武汉发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，为认真落实相关疾病各项防控措施，确保广大师生身体健康安全，校医院立即采取了紧急措施。










　　一、目前已采取的防控措施
　　1、加强组织管理
　　按照上级卫生主管部门和学校领导指示精神，校医院高度重视冬春季传染病、特别是新型冠状病毒感染的肺炎防治工作，及时召开紧急会议，部署了防控措施，切实加强组织领导，确保各项工作措施落到实处。
　　2、严格按要求规范设置发热诊室和预检分诊点，并加强发热诊室患者的诊疗和管理
　　(1)严格落实首诊负责制
　　医务人员在接诊过程中详细询问发热病人的病情、流行病学史及相关信息并做好记录，向医院预防保健部每天汇报发热病人情况，并做好追踪管理。
　　(2)明确专人负责，建立预检分诊登记制度，内容包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位、联系方式、诊断、患者去向及接诊医生。对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应及时询问发病前14天内的可疑暴露史，包括是否到过疫区(武汉市华南海鲜市场等武汉市相关市场暴露史，特别是农贸市场直接或间接接触史);有无哺乳动物、啮齿动物、禽类等，尤其是野生动物的接触史;有无不明原因肺炎类似病例的密切接触史等。若患者发病前两周内上述可疑暴露史，戴防护口罩，分诊至发热诊室进行分类处理，并进行详细相关信息登记，做重点追踪。
　　(3)规范发热诊室工作流程，加强对发热病人的筛查，严格落实发热诊室患者的诊疗和管理。按照相关文件要求严格诊疗规范，所有发热病人均需通过发热门诊接诊、转诊。做好信息登记，发现可疑病例，要及时向当地疾控部门报告。强化早期识别，做到早发现、早隔离、早报告、早诊断、早治疗。










　　(1)、对一般发热病人、无咳嗽症状，无流行病学接触史者，完善相关检查及治疗(抗感染、抗病毒及支持对症等)，并告知患者进行居家隔离，配戴口罩、注意个