人员定位各项管控规定.pdf

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人员定位系统使用管理制度
，应及时恢复停电。
（8）分站和读卡器严禁随意移动、搬迁，影响巷道施工时，必须经机通风区同意，并得
到调度所同意后方可作业。
，用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法
修复改造的老旧设备。凡符合下列情况之一者，应申请报废更新。(1)设备严重老化、技术落后或超过规定使用年限的设备；
(2)通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过设备原价的80%以上，经济不合
理的；
(3)受意外灾害，损坏严重，无法修复的或严重失爆不能修复的；
(4)不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应淘汰的设备。
第二节 运行管理
、维护人员。操作、维护人员应了解
系统的基本原理并能熟练地操作使用系统，具有中专以上学历和2年以上现场实践经验，
经过培训考核合格，持证上岗。
。煤矿必须将人员定位系统运
行情况纳入安全质量标准化的检查验收范围，加强日常监督检查；必须编制人员定位系统
发现问题应急处置预案。
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（1）通风区监控中心负责系统日常使用维护管理。实行每天24小时值班，值班员应认真
监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志。
（2）接到系统报警后，值班员应立即通知生产调度、通风区值班人员及矿值班领导，并
应立即采取措施．处理结果应记录备案。
（3）煤矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端了解矿井生产人员组织等相关情
况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运行情况及入井人员活动规律，以提高安全生
产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。
，技术资料要定期保存。
（1）要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表：
①设备、仪表台账；
①设备故障登记表；
①检修记录；
①巡检记录；
①中心站运行日志；
①设备使用情况月报表。
（2）煤矿应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接
线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。
（2）中心站应每3个月对数据进行备份，各份数据应保存1年以上。（4）图纸、技术资料应保存1年以上。
二、人员定位系统岗位责任制

一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人
员定位系统的正常运行。经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开
专题会议，经常分析故障类别及解决办法。

二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责对当日人员定位系统异常情
况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。

三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员
定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入
现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责
任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

四、总工程师（技术负责人）：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制
定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员
信息传输情况，对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员
汇报的隐患情况。
五、生产经理：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深入现场解决系统运行中存在
的问题，对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员
汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。
六、人员定位系统监控员岗位责任制
1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关于人员定位系统管理的文
件精神，严格按要求操作和运行系统。
2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，坚守岗位，精心操作系统
。3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运行情况和存在问题。
4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人