装配工岗位说明书.doc

装配工岗位说明书.doc表一：岗位任职条件设定表
基
本
资
料
所属部门
岗位名称
制表日期
版本
中试车间
装配工
年 月
日
层级
岗位性质
岗位等级
岗位编号
表一：岗位任职条件设定表
基
本
资
料
所属部门
岗位名称
制表日期
版本
中试车间
装配工
年 月
日
层级
岗位性质
岗位等级
岗位编号
□高 □中 ■基
□主管□技术
□销售□行政■作业
职位 保质保量按时完成车间安排的各项生产任务
目的
岗位 1、装配工作中，始终坚持“质量第一”方针，保证装配质量；
职责 2、对自己装配的零部件自检，保证装配无误；
3、严格按工艺要求装配，做到不漏装、不错误、不浪费零部件；
4、正确使用工量具；遵守各项规章制度，模范履行装配工人职责。
任
职 资
格
岗位
性别
■男
□女□不限
office
电脑操
□熟 □可
■不限
聘任
作
基本
年龄
最低 18
岁最高
50 岁
身体素质
■健康 □肢障可
□喑哑可
要求
学历
□硕博士□本科□大专□高中■初中
学习专业
语言能力
□普通话 /
□方言：
__________ /
外语： _________ □说□写□读□听
遴选 外聘 1、从事装配相关工作两年以上
条件 内选
资格
证书
职 位 关 系
职务 直接管辖人数 X 人 间接管辖人数 X 人
关系
装配班班长
装配工
工作
工作场所
工作环境 ( 常态 )
环境
中试车间
□舒适 ■一般 □炎热 □吵杂 □粉尘 □异味 □潮湿
常用工具设备
体力负荷程度
工作危险程度
各种装配用工具
□大 ■一般 □极少
□危险 □一般
■极低
出勤制度
作息时间 ( 常日班适用 )
计薪制度
■常日班 □二班轮 □三班轮
08:00~12:00 13:00~17:00
■月薪
□计件
职业
可直接平调职位 ( 换岗 )
接受训练可晋升至此的职位 ( 接班 )
接受训练可以升任的职位（晋升）
发展
试车工
装配工
车间调度
职位
决策代理者
工作代理者
代理
班长
班长
重点培训项目
岗位技能专业知识

( 会 )
( 知 )

学习能力；执行能力；创新能力；适应能力
编 制

审 核

批 准
本表呈准签核后，交人资部存查。供招聘、职位评价、职业安全防护、培训及考核参