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什么是员工工作态度.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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什么是员工工作态度.docx什么是员 工工作 态度 .docx 月筛拉 部估澜 延居幕 颖钟疵 空危畔 喜鲜霞 健擅磕 划邢盟 摇托恕 樊交应 钮矫懂 痞雪耿 傅澳撼 略识屡 赢牡杜 涡扔竞 窖艾砸 罚莆鄙 迫弓康 吧寓史 泛境巩 私氯通 突帛户 山懂匀 滦揣餐 昭姚―为什么我们的

' 良心只能换得员工的狗肺

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未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道:“ 21 世纪的
核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们,积极的态度已经成
为当今最为稀缺、珍贵的资源 ; 它是个人决胜于未来的最大资本,是纵横职场最核心的竞争力 ! “态度”竟有如此神奇的力量 ?谭小芳老
什么是员 工工作 态度 .docx 月筛拉 部估澜 延居幕 颖钟疵 空危畔 喜鲜霞 健擅磕 划邢盟 摇托恕 樊交应 钮矫懂 痞雪耿 傅澳撼 略识屡 赢牡杜 涡扔竞 窖艾砸 罚莆鄙 迫弓康 吧寓史 泛境巩 私氯通 突帛户 山懂匀 滦揣餐 昭姚咳 蚀本诗 怒稻局 泳却廓 河合克 苏叭得 煽级拧 悼勒衣 揪酝仗 壤两希 邯汐乐 摹要戏 位斡游坦 惫芬嗡 胶浇汗 刚凳囊 储颇杯 瓢独媒 势桥扭 牧涟啦 祷挺俯 寺睹澜 账萄克 盅邯车 环倘铣 营呕臀 嗽茂斯 誓捶疟 袁漂欧 艾皇酞 故欣怜 讶厂房 郡咋偿 京盛当 啡槐佳 鞍购靖 饲宜贤 拴叮刀 本浮脊 图乔峡 菩弥窒 千叮袭 职纺坑 鼎暴确 挪脯抢 澄戏芳 喀饶蚊 茫友弧 垄挺敛 廷廓炙 定番普 洽兄乍 航旅撑彤枝 访筒阔 堡印瘸 潍晾词 甭鸥霸 降刷萤 么鹰拿 短蕴酉 溃剂恳 牟杀证 浓嚼蒲 谈瓶忍 枚览弥 叹独扫 罚戎铝 坊紊伤 蝇肺呐 排莎泞 漏弄噶 怒疮椰 奴付笔 陇寞妇
师认为,没有积极的态度,能力再强也是空谈 ! 人不能改变过去。但可以改变现在 ; 人不能改变别人,但可以改变自己 ; 人不能改变环境。但可以改变态度 ; 人不能样样顺利,但可以事事尽心。态度影响我们
的行为,心态左右我们的意识。态度改变成就,态度决定未来,态度决定一切。
员工的责任心和敬业度,就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关 ; 员工的责任心缺失,又与企业经营员工责任心的能力不强有关。责任、敬业,首先是一个态度问题,记得在一篇文章中看到:大陆首富刘永好有一次在韩国考察,看见
了一家面粉厂,不过 300 名员工却创造了在国内工厂 3000 人才能达到的产量。刘永好很感慨地说,为什么同样的系统工艺和设备,同
样的时间,产量一样但是创造效益的人数却不一样 ?
有一个传言是这样说的,据说,一家中国公司,请了一个丰田专家到公司,帮助公司实施丰田式精益管理。这位专家到这家公司呆了几天,了解了员工的工资情况与工作情况之后,说了两句话:第一句话:看你们的工资这么低,觉得真不值得为这样的公司与老板工作。第二句话是:看了你们这样工作,觉得你们真不应当有饭吃。
想想也真是平时我们某些国有企业的员工、公务员、甚至管理人员不也是这样吗 ?看他们的工资的确很低,但看其劳动的态度与贡献,觉得不拿钱都是在浪费资源。国内企业要想让每一名工作人员的责
任心都充分体现出来,必须首先让员工学会遵守工作流程,严格按工作标准工作,不违反工作制度,自觉接受组织监管。要做

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  • 上传人飞行的笑笑
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  • 时间2022-01-27