饮料生产企业安全生产标准化评定标准.docx

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饮料生产企业安全生产标准化评定标准考评说明
.本评定标准适用于《GB10789饮料通则》所示的饮料类生产企业，包括碳酸饮料（扣1分。
安全生产领导机构每季度应至少召公次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应后工作要求并保存。
3
未定期召开安全专题会的，不得分；无会议纪要的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的，不得分；有
未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。

责
建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任制，并对落实情况进行考核。
4
未建立安全生产责任制和职业病防治责任
制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得
分；每缺一个部门、岗位的责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1
分；没有对责任制落实情况进行考核的，扣1
分。
企业主要负责人应按照安全生产法律法
规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
3
主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；未按规定履行职责的，不得分，并追加扣除10分。
各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。
3
未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。
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考评类目
考评项目
考评内容
标准分值
考评办法
自评/评审描述
空项
实际得分
小计
20
得分小计

入

建立安全生产费用提取和使用管理制度。
3
尢该项制度的，/、得分；制度中职责、流程、
范围、检查等内容，每缺一项扣1分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
3
未保证安全生产费用投入的，不得分；无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划：
.完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备。
.安全生产教育培训和配备个体防护装备。
.安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理。
.职业病防治，职业病危害因素检测、监测和职业健康检查。
.设备设施安全性能检测检验。
.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练。
.安全标志和职业病危害警示标识。
.其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
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考评类目
考评项目
考评内容
标准分值
考评办法
自评/评审描述
空项
实际得分

关保险
缴纳足额的保险费（工伤保险、安全生产责任险）。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障受伤害员工享受工伤保险待遇。
3
有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的，
每一项扣1分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；赔偿不到位的，不得分。
小计
20
得分小计

制度

律法
规、标
准规范
建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度。
5
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部1」、人员职责等内容的，每缺少一项扣1分；未以文件形式发布生效的，扣2分。
各职能部门和基层单位应定期、及时识别
和狄取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求，向归口部门汇总，并发布清单。
5
未定期识别和获取的，不得分；不及时的，每次扣1分；每少一个部门和基层单位定期识别和狭取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；无清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的，扣1分。
及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中。
5
未及时融入的，每项扣2分；制度与安全生
产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分。
及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
5
未传达的，不得分；未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；缺少培训和考