个人知识管理论文.doc

个人知识管理论文
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浅谈个人知识管理系统
班级：09教育技术学
学号：２0０９1０5026
姓名:于洋
时间：2０1２年5月
、、质量保证依据、元信息等来判定。准确度可从时间界限、综合全面性、信息面向的对象及其使用目的、合理性等方面来确定。相关支持则是指信息文本的索引目录、参考文献等。
3、组织信息的技巧
　组织信息,需要过滤无用和相关度不大的信息资源，有效地存储信息，建立信息之间的联系,方便以后的查找和使用。有效组织信息的原则是:无论环境怎样,组织起来的信息应该便于有效的利用。这种技巧会牵涉到用不同的工具把各种信息组织起来。在手工操作的环境中,我们会用文件夹、抽屉和其他的比较原始的方法来组织信息。在现代的高科技环境中,我们用电子文档、数据库和网页，或者用专门的知识管理软件来组织信息
4、分析信息的技巧
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　 分析信息就必须牵涉到如何对数据进行分析并从中得出有用的结论。常用的分析信息的方法是建立和应用模型,、统计软件、数据挖掘软件等提供了分析信息的方法，但在建立各种分析软件的模型的工作中，人还是最重要的。
　 5、表达信息的技巧
　通过表达信息，、共享中得到升华。信息的表达,无论是通过PoｗeｒPoinｔ、网站还是通过文本，大部分的工作应该围绕如何让他人理解、记住、能与自己的互动上.
6、保证信息的安全
虽然保证信息安全的技巧与个人知识管理中其它的六种技巧有所不同，但这并不表明保证信息的安全就不重要。保证信息的安全涉及到开发与应用各种保证信息的秘密、质量和安全存储的方法和技巧。常用到的密码管理、备份、档案管理都是保证信息安全常用的方法。
　７、信息协同的技巧
　　，教师与学生、学生与学生在讨论与交流的基础上对一些要解决的问题进行协同工作，,而且要求充分的理解协同工作的各种原则及其内在内容.
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　 以上七种知识管理方法,实际上是处理日常工作中“知识维度”的一系列连续的动作和操作,并可以根据需要相互结合,选择使用。例如,你可能是在对信息进行评估后才发现仍然需要检索一些信息。
瑞士Ｏpｅｎ Ｃonｎeｃt AG公司的知识管理主管Hyams教授认为,除了以上七项外，个人知识管理的内容还应该包括时间管理、基础设施、组织性工作等等方面的技能，具体指：时间控制;工作空间舒适度;快速阅读、备注和研究；备案和文档管理；信息设计(哪些信息有用，哪些信息无用)；有目的的写作；知识/信息处理设施（通常指PC　等IＴ设备）；知识/信息过滤技能.　
对个人知识管理提出的建议
我本人依据以上对个人知识管理的定义及技巧的深入了解，基于简单有效和经济实用的原则，提出了自己的一套个人知识管理系统，主要分为两部分:
(一）个人知识管理模式
显性知识
隐性知识
文档管理
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博客、学、日志、档案袋
通讯管理
人
的
大脑
外化
内化
日程管理
多页Internet浏览
个人知识管理模式图
知识分为显性知识和隐性知识，那么个人信息管理也分为显性知识管理和隐性知识的管理，将显性知识（包括文档、通讯、日程和浏览的网页等）内化到人的知识体系中，经过人脑的处理后，再在恰当的时候通过外化表现出来。
（二)个人知识管理过程
（1）对所需管理的知识进行分类
　从个人的角度讲，需要管理的知识资源无外乎以下内容:　
人际交往资源(如联系人的通讯录、每个人的特点与特长等）、　
　通讯管理（书信、电子信件、传真等)、　
　 个人时间管理工具（事务提醒、待办事宜、个人备忘录）、
　　网络资源管理（网站管理与连接)、文件档案管理等。
对知识的分类,应根据自身需求，按照“我需要什么信息，如何最快找到它”的原则进行操作。知识的专业分类可以根据学习的专业科目来划分，也可参照图书馆文献的分类方法。对于分类学无需深究，只要根据个人情况,在实践中逐渐摸索出自己知识库的最佳分类方法。
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