单位食堂厨师雇佣2022单位厨师雇佣食堂厨师雇佣.docx

编号：
单位食堂厨师雇佣2022_单位厨师雇佣_食堂厨师雇佣
[20XX]XX号
（20 年 月 日至20 年 月 日止）
的职责;
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十三、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
，如管理员不在，可直接报告雇主;
，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务
雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定
上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_____________________
____________年________月_______日
签订地点：_______________________
雇员(签字)：_____________________
____________年________月_______日
签订地点：_______________________
附件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：________________
经__________________________批准
工长(签字)：__________________
_________年________月________日
单位食堂厨师雇佣合同范本2022 雇佣方(_____方): ___________________
住所:_______________________________
主要负责人:_________________________
联系人:_____________________________
联系电话:___________________________
受佣方(乙方):________________________
性别:_______________________________
住址:_______________________________
联系电话:___________________________
_____乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议，不在《中华_____共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。_____乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、雇佣内容和雇佣地点
乙方承担的雇佣内容为________________________________
乙方的雇佣地点______________________________________
三、雇佣要求
。
，_____方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，_____方不承担任何责任。
四、雇佣时间、