中粮概况及笔试面试中粮集团-校招-招聘.doc

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中粮集团
一、 企业开展概况
中粮 经济管理
外语水平： 四级
计算机能力： 二级
市场营销：
岗位职责：
公司冷藏业务的推广、品牌的建立
拓展客户关系和信息、维护大客户管理
负责市场调研、编写调研报告及业务开展战略
承当笨部门经营业绩目标，能对新的业务进展赢利模式设计
任职资格要求：
学历：本科及以上
专业：市场营销
外语：英语4级 及以上
计算机技能：熟练操作物流及其他办公软件
能力要求：在校期间学习成绩优秀；英语口语及写作能力良好；学习创新能力强，有一定的分析解决问题能力；性格外向，善于沟通；做事仔细认真、责任心强
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其他要求：兴趣爱好广泛
招商专员：
岗位职责：
客户接待并为客户的租赁决定提供具体咨询
协助招商主管进展招商结果汇总
客户抱怨和投诉的应对和汇报
填写整理"客户进场经营登记表"、"客户意见回馈卡"
完成上级安排的其他工作
任职资格要求：
学历：本科及以上
专业：市场营销及相关专业
外语：英语、日语
计算机技能：熟练使用办公软件
能力要点：良好的语言能力，有国际知名品牌国家留学经历者优先考虑；对品牌、时尚动态有一定的认知并且有强烈的兴趣和敏感度
岗位采访收获：
薪酬待遇等相关信息
中粮集团的薪酬体系遵循以岗定薪、按绩取酬的原则，将为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，使员工过上"体面的生活〞。 在正式入职后，会为新员工准备了完善的培训方案，以帮助新员工尽快了解企业历史、文化、价值观，提供新员工交流平台，使新员工尽快融入到工作中去。
作为全球500强，中粮集团是一家令人向往的公司，中粮的待遇其实在不同的下属单位差异还是很大的，而且成为正式的中粮员工和中粮合同工之间的差距也是很大的，就跟很多其他的国企一样，合同工无论是薪水还是其他的福利待遇方面都要比正式员工差很多，当然要成为中粮的正式员工也并非是一件容易的事情了。举例来说，像凯莱大酒店就是中粮集团的酒店，管理这个酒店的中粮人就两个，剩下的全是合同工而不是正式的中粮员工。所以如果你有时机成为中粮的正式员工，福利待遇方面还是非常不错的。
集团总部〔一般称集团办公室〕的职能之于集团本身来说，就是设计、制订战略，比方投资方向、收购选择。其实，绝大多数应届生不具备直接在集团办公室任职的能力。每个业务单元本身就是独立运作的公司，他们都有各自的总部，大局部总部和集团办公室在一起〔集团大厦〕如果是集团培训生，一般也都是会在一个业务单元轮岗。等待水平成熟以后，会在各个业务单元的总部开展。进入集团总部，需要积累非常多的经历和能力，到达职业经理人的水平。例如中粮总部的待遇是本科生4000，研究生〔硕士〕5000，博士没问。年终奖70000-80000，其他福利按照国家规定!年总收入超