青年员工座谈会方案新员工座谈会方案2020.docx

青年员工座谈会方案新员工座谈会方案2020.docx青年员工座谈会方案新员工座谈会方案
2020
青年员工座谈会方案新员工座谈会方案 3 篇【 -- 青年节】
新员工座谈会的目的是构建员工与管理层的有效沟通， 切实
帮助广大
青年员工座谈会方案新员工座谈会方案
2020
青年员工座谈会方案新员工座谈会方案 3 篇【 -- 青年节】
新员工座谈会的目的是构建员工与管理层的有效沟通， 切实
帮助广大员工解决工作和生活中的问题，营造良好的企业文化。
座谈会目的： 为了解新员工的思想动态和工作状态， 搭建交
流沟通的平台，促进新员工融入。
活动时间：
活动地点：
具体负责人：
参会人员：相关负责人、老员工、新员工、实习生
一、前期准备：
1、确定参会的人员 __、日期和场地，并提前通知到个人。
2、场地布置，购置水果等。
二、会议流程：
1、参会人员签到。
2、主持人发言，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家
的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见。
3、领导发言。
4、新员工依次发言，包括自己介绍 (姓名、哪、入职日期、
部门和职务等 )，入职感受及工作心得。
5、员工畅所欲言、互动及问题解答。
6、老员工经验之谈。
7、工作人员准备便签，每个参会人员在上面写上自己遇到
的问题、建议等。
8、会后根据会议总结，制定《新员工入职手册》 。
一、主题： “倾听新员工心声 ”;
二、目的：及时了解新员工的思想动态，同时针对新员工所
提出的实际问题进行落实和总结， 让员工感觉公司家庭般的温暖 ; 三、对象： xx 年 2、3 月部分在职新入职人员 ; 时间： 20xx
年 4 月 20 日 18：30-20 ：00
地点：会议室
四、费用预算： 100 元(例：购买散装花生、 瓜子、纯净水等 );
五、陪听人员： 曾主管、黄主管、高主管六、 组织流程： 1、行政部主管致欢迎词 ;
2、员工自由发言，管理负责人耐心解答 ;
3、陪听人员发言 ;
4、行政部主管进行此座谈会总结 ;
5、由行政文员对此座谈会做好相关的纪录。
七、后附参加此次座谈会人员 __。
座谈会人员 __
座谈会问题点及解决方案
会议形式：两月召开一次
(备注：针对新进店铺及办公室员工， 包括已转正的员工 ) 会议时间：逢双月 15 日下午 2 点，遇周日和顺延，
具体时间由人事部通知 (会议控制在两小时以内 )
传